Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, hoofdzetel in Herentals, is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, installatie en onderhoud van automatische draai- en schuifdeuren. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een Service Technieker.



Als Servicetechnieker ben je verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en de herstellingen van automatische deuren bij klanten op locatie. Na een grondige opleiding werk je zelfstandig en neem je om de 8 weken deel aan de wachtservice.

Geboden wordt

  • Je krijgt meteen een vast contract van onbepaalde duur.
  • Je beschikt over een goed uitgeruste bedrijfswagen, werkmateriaal en een tablet/laptop voor het beheer van je werkzaamheden.
  • Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen via onze eigen academy.
  • Je werkt tijdens de daguren en geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens PC 124 Bouw.

Interesse?Stuur je CV naar An Daems via an.daems@selecthr.be of neem contact op via 0496/59.31.94We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een technisch A2-diploma (elektromechanica of elektriciteit) of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en een vlotte communicator.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en bij voorkeur ook Frans.
  • Je hebt een rijbewijs B.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ServiceTechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Servicetechnieker

Select HR
Turnhout  (16 km)
Logo Aertssen

Werftechnieker | Zandhoven

Aertssen
Zandhoven  (12 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.