Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

€ 18,21

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een snelgroeiende speler binnen de brandveiligheidssector zoeken wij een Service Technieker Brandveiligheid. Het bedrijf biedt klanten een totaaloplossing voor preventie, onderhoud en inspecties van veiligheidsinstallaties.

U werkt in een organisatie met een open cultuur, sterke teamgeest en een duidelijke focus op kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid.

Als Service Technieker Brandveiligheid bent u verantwoordelijk voor het jaarlijks onderhoud, herstellingen en controles van verschillende brandbeveiligingsinstallaties bij klanten. U werkt volledig zelfstandig, vertrekt dagelijks van thuis en krijgt uw planning via tablet.
Uw taken:

  • Onderhouden, controleren en herstellen van draagbare toestellen en toestellen met verschillende vullingen.
  • Vervangen of monteren van toestellen en accessoires (ophangen, bevestigen, installeren in kasten, werken met boormachines, pluggen…).
  • Controleren en testen van haspels, leidingen en koppelingen (sanitair inzicht is sterk meegenomen).
  • Correct registreren van alle werkzaamheden via tablet.
  • Klanten adviseren over preventie, optimalisaties en noodzakelijke vervangingen.
  • Aanmaken van kleine offertes ter plaatse wanneer u bijkomende ingrepen adviseert (commerciĂ«le feeling).
  • Zelfstandig beheren van uw planning en werkvolume (gemiddeld 35–40 toestellen per dag).

Werkregime:
  • Flexibel vertrek tussen 06u en 08u30, afhankelijk van uw planning.
  • Vertrek vanuit uw woonplaats, geen verplichting tot eerst naar een depot te rijden.
  • Werktijd: 39u/week (9 ADV?dagen per jaar).
  • Overuren enkel met toestemming van leidinggevende.

Geboden wordt

U mag rekenen op:

  • Een voltijdse job met opleidingstraject (start in “academy” + 1 op 1 werken met een ervaren technieker).
  • Een persoonlijke mentor Ă©n regelmatige ondersteuning van uw teamleader.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk ontwikkelende organisatie.
  • Een loon van €18,21/u bruto + maandelijkse commissie op geplaatste toestellen (gemiddeld €100 tot €1000/maand extra).
  • Een volledig uitgeruste camionette (privĂ©gebruik beperkt mogelijk voor korte ritten).
  • Tablet + gsm + abonnement.
  • 39?urenweek met 9 ADV?dagen.
  • Sterk teamgevoel met regelmatige regiomeetings, overlegmomenten en teambuildingactiviteiten.

Bevoorrading:
  • U werkt in uw eigen regio.
  • Er zijn nationale afhaalpunten (“boxen”) waar u materiaal kan bijvullen en collega’s kan ontmoeten.

Profiel kandidaat

U bent de kandidaat die wij zoeken als u:

  • Een sterke technische basis hebt (elektro, mechanica, sanitair, HVAC, metaal, of hobby?ervaring zoals sleutelen aan toestellen).
  • Handig bent en snel technische principes oppikt (openen van toestellen, druksystemen, koppelingen…).
  • Bij voorkeur eerste ervaring hebt in een buitendienstfunctie.
  • Graag zelfstandig werkt en zich comfortabel voelt zonder directe collega’s rond u.
  • Klantgericht communiceert en advies durft geven.
  • Fysiek in staat bent om toestellen te tillen, te verplaatsen of op hoogte te installeren.
  • Vlot Nederlands spreekt.
  • Bij voorkeur woont in Antwerpen?centrum of ruime regio.

Troeven:
  • Ervaring met sanitair, CV of HVAC.
  • Vertrouwd met tablets en digitale rapportering.
  • Technische interesse in veiligheid en preventie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Service Technieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.