Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
min € 55000,00 – max € 70000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
An Daems
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, marktleider in zijn segment, zoeken we een Service Manager Buitendienst voor de regio Kempen &?Limburg. Je neemt de leiding over een team van 30 service techniekers en zorgt ervoor dat alles vlot draait in de field.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven, coachen en motiveren van je serviceteam
- Voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken
- Opvolgen van targets, kwaliteitsdoelstellingen en KPI’s
- Plannen en coördineren van onderhoud, herstellingen en installaties
- Bewaken van kosten en optimaliseren van de rendabiliteit van techniekers
- Implementeren en verfijnen van processen, procedures en werkmethodes
- Nauwe samenwerking met dispatch voor een efficiënte planning en opvolging
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Bruto jaarloon: €55.000 - €70.000 - aangevuld met extralegale voordelen: Maaltijdcheques (€8/dag), Groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en ecocheques
- Bedrijfswagen + laadpas
- Vast bediendecontract
Profiel kandidaat
- Je hebt een technische opleiding afgerond.
- Je beschikt over relevante ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt een sterk talent voor structuur, organisatie en procesoptimalisatie.
- Je bent stressbestendig en je bent klantgericht.
Tessenderlo
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...