Senior Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als Senior Recruiter ben jij de motor achter het volledige aanwervingsproces binnen onze verschillende business units. Je werkt nauw samen met de business en HR-collega’s om de juiste profielen aan te trekken.

Je:

- Werft actief via o.a. LinkedIn, Facebook en andere kanalen.
- Neemt interviews af en begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces.
- Schrijft wervende vacatureteksten en kiest de meest effectieve wervingskanalen.
- Organiseert rekruteringsacties zoals jobdagen en beurzen.
- Adviseert de business over het juiste profiel voor hun noden.
- Beheert je dossiers via ons digitaal platform.
- Versterkt onze employer brand en maakt van Aertssen een nóg aantrekkelijkere werkgever.

Geboden wordt

Waarom jij voor Aertssen kiest?

In ons hechte rekruteringsteam kent iedereen elkaars sterke punten. Die zetten we elke dag slim in om de juiste mensen mee aan boord te halen. We sparren rechtstreeks met elkaar, delen ideeën zonder drempels én schakelen snel om kansen te grijpen.

Jij krijgt de vrijheid om nieuwe initiatieven te lanceren, creatieve wervingsacties te bedenken en mee te bouwen aan een innovatieve en duurzame rekruteringsaanpak.

Bij Aertssen merk je meteen: hier helpen we elkaar vooruit én krijg je alle kansen om te groeien en je expertise verder te verfijnen.

Wat mag je verwachten:

- Veel autonomie en ruimte voor initiatief
- Een gevarieerd takenpakket met focus op actieve sourcing én selectie van zowel arbeiders als bedienden.
- Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen, 12 ADV-dagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, smartphone, …
- Opleidingsmogelijkheden, netwerkkansen en ondersteuning van een hecht team.

Profiel kandidaat

- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting.
- Aantoonbare ervaring in rekrutering en sterke skills in actieve sourcing
- Hands-on, zelfstandig en meedenkend met de business.
- Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en service-minded.
- Vlotte kennis Nederlands, goede kennis Engels. Frans is een pluspunt!
- Handig met tools zoals Excel, Word en digitale rekruteringsplatformen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button.