Senior HR Consultant

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Select HR zijn onze consultants méér dan recruiters — ze zijn echte partners voor onze klanten. Als internationale speler in de HR-sector staan we bekend om onze persoonlijke aanpak en kwalitatieve dienstverlening. Om ons team in de Kempen (Herentals) te versterken, zoeken we een gedreven Senior HR Consultant met een passie voor het rekruteren van Lower Technics profielen.
Ben jij klaar om impact te maken in een mensgerichte organisatie waar jouw expertise écht telt?
Ben jij een strategische netwerker met een neus voor talent én een passie voor duurzame klantrelaties?
Bij Select krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten, deuren te openen op een warme en authentieke manier, en mee te bouwen aan de groei van onze klanten én kandidaten.

Wat ga je doen?

• Je bouwt actief aan langetermijnrelaties met bestaande klanten en weet hun noden strategisch te vertalen naar oplossingen op maat.
• Je spot kansen bij potentiële klanten en weet op een warme, verbindende manier deuren te openen.
• Je begeleidt kandidaten als een echte carrièrepartner: van intake tot onboarding, met oog voor hun potentieel en ambities.
• Je voert diepgaande gesprekken en gebruikt tools zoals testen en assessments om talent scherp in kaart te brengen.
• Je adviseert klanten over het aantrekken van gespecialiseerd talent, het ontwikkelen van medewerkers en het versterken van welzijn op de werkvloer.
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere entiteiten binnen Select Group, zoals Select Beople, om geïntegreerde oplossingen aan te bieden.

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?
Bij Select HR kom je terecht in een warme, inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s die elkaar versterken. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. In deze rol ben je veel meer dan een recruiter: je bent een strategische partner voor onze klanten én een carrièrecoach voor je kandidaten.
We geloven in flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Dankzij een uitgebreid onboardingstraject en gerichte opleidingen krijg je alle tools om snel je draai te vinden en uit te groeien tot een succesvol teamlid.
En natuurlijk zorgen we ook goed voor jou:

• Marktconforme bruto verloning tussen €3000 en €3800.
• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag (eigen bijdrage: €1,09)
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, volledig gefinancierd door Select HR
• Bonus volgens het Select HR-bonusplan
• GSM-abonnement en laptop
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week thuis te werken

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer vandaag nog via onze website of stuur je cv naar steffi.verhoeven@selecthr.be en maak deel uit van ons dynamische team van HR-professionals!

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met relevante ervaring in recruitment, HR of een commerciële rol.
• Je bent veerkrachtig en ziet verandering of tegenslag als een kans om te leren en te groeien.
• Je streeft naar duurzame resultaten, met klant- én kandidaattevredenheid als jouw kompas.
• Je hebt een sterk gevoel voor structuur en weet moeiteloos prioriteiten te stellen in een veelzijdige rol.
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig ownership neemt over dossiers en relaties.
• Je voelt je comfortabel in telefonisch contact en gebruikt dit als een krachtig middel om verbinding te maken en deuren te openen.
• Je hebt een natuurlijke flair voor het uitbouwen van langetermijnrelaties met klanten, en weet op een warme, authentieke manier nieuwe contacten te leggen.
• Je denkt mee met klanten, signaleert opportuniteiten en weet advies te geven dat verder gaat dan de klassieke recruitmentvraag.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.