(senior) HR Business Partner -

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren allround HR-professional met strategische visie en een hands-on mentaliteit? Heb je affiniteit met een corporate omgeving binnen de industrie? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega Senior HR Business Partner

Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken voor Nyrstar Netherlands Holding. Dit is ons Global Headoffice, gevestigd in Budel-Dorplein op de site van onze smelter Nyrstar Budel. Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en adviseur voor managers. Je zorgt ervoor dat HR strategieën aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen en HR werkprocessen, alles binnen het kader van de Nederlandse wet- en regelgeving.

Ons hoofdkantoor is de thuisbasis van de Directie en het Senior Management Team. Van hieruit worden verschillende global functies aangestuurd zoals IT, Finance, Sales, Procurement etc. Het is een multiculturele omgeving waar zo’n 135, voornamelijk internationale, hoogopgeleide specialisten werken. De voertaal op kantoor is dan ook Engels.

Je werkt met HR systemen zoals SAP, Succes Factors en Nmbrs. Actuele thema’s zijn;  leiderschap, talentontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid. Je werkt zelfstandig met support van Payroll en admin. Daarnaast is er nauw contact met HR collega’s van de smelter . Je rapporteert aan de HR Manager van Nyrstar Budel.

Waar ben je verder nog mee bezig?

• Beheren van de volledige employee life cycle; on-boarding, successionplanning, performance management en off-boarding.
• Jij hebt de lead in het Recruitmentproces waarbij je een deel zelfstandig oppakt en voor hogere functies werk je samen met de Global Recruiter die vanuit Australië werkt.
• Verzuimbegeleiding; jij onderhoud het contact met de Arbo dienstverlener en treed op als casemanager.
• Opstellen en analyseren van diverse HR rapportages rond FTE’s, people cost budget, verloop, crosscharges etc.
• Je bent de contactpersoon voor de OR en zorgt voor een constructieve samenwerking.

Geboden wordt

Waarom ga jij bij Nyrstar aan de slag?

Wij bieden je flexibele werktijden en goede arbeidsvoorwaarden waaronder;

• 29 vakantiedagen
• Vakantiegeld 8% en een Vaste 13e maand
• CAO Metalektro en Pensioenfonds PME
• Deelname aan bonusregeling
• Voordelen zoals bedrijfsfitness een fietsplan
• Ruimte om maximaal twee dagen vanuit thuis te werken

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in een stevige allround HR rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Je hebt een relevante afgeronde bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in de richting van HR.
• Je beheerst naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent een stevige gesprekspartner, je weet mensen te verbinden en communiceert effectief op verschillende organisatieniveaus.
• Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse wet en regelgeving.
• Ervaring met Expats en alles wat daarbij komt kijken is een pré.

#LI-IH1

Meer informatie

Solliciteer direct via bovenstaande button.