Sectormanager stadsontwikkeling

Taken en verantwoordelijkheden

Stad Herentals is een bruisende en ambitieuze stad die streeft naar duurzaamheid en leefbaarheid. Als Sectormanager Stadsontwikkeling krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het vormgeven van onze stad. Dit is een unieke opportuniteit om jouw strategisch inzicht, leiderschap en expertise in te zetten voor de ontwikkeling van een dynamische, toekomstgerichte omgeving waarin inwoners, bedrijven en bezoekers zich thuis voelen.

Je wordt een drijvende kracht achter de visie en werking van de sector stadsontwikkeling, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel strategische beleidsdoelstellingen als operationele resultaten. Je wordt verantwoordelijk voor het dienstverleningsconcept in deze sector, je ademt klantgerichtheid uit. Door samen te werken met een gepassioneerd team en diverse partners help je de stad vooruit, met aandacht voor innovatief patrimoniumbeheer, duurzaam waterbeleid, strategische ruimtelijke planning en meer.

Stad Herentals biedt een uitdagende werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven het verschil kunnen maken. Heb je zin om impact te creëren en Herentals klaar te stomen voor de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

• Als lid van het managementteam neem je de eindverantwoordelijkheid voor de financiële en personeelsmatige planning van de sector stadsontwikkeling.
• Je stuurt, coördineert en motiveert een team van 4 diensthoofden en meer dan 100 medewerkers om onze strategische doelstellingen te realiseren.
• Je werkt samen met het bestuur een toekomstgerichte visie uit voor de sector en vertaalt deze naar concrete beleids- en projectdoelstellingen.
• Je zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen de stad, over alle diensten en sectoren heen enerzijs en met externe partners, van Vlaamse instanties tot intergemeentelijke initiatieven anderzijds.
• Je ontwikkelt en implementeert innovatieve werkmodellen, streeft naar administratieve vereenvoudiging en zet in op digitalisering.
• Je begeleidt sectorbrede strategische projecten en zorgt ervoor dat de beleidsdoelen efficiënt worden behaald.

Wat breng je mee?

• Een diploma dat toegang geeft tot het niveau A
• Een brede expertise en inzicht in de werking van een gemeentelijke/stedelijke administratie.
• Ervaring met strategische beleidsplanning en het aansturen van diverse teams.
• Kennis van managementmethoden, financiële planning en HR-instrumenten.
• Een generalistische kijk met affiniteit voor stedelijke ontwikkeling, patrimonium en andere relevante domeinen.
• Vaardigheden in organisatieprincipes, beleidsvoering en technologie.

Wij bieden

• Voltijds contract onbepaalde duur + opname in wervingsreserve van 2 jaar
• Concurrentiële wedde in Aa4a-Aa4b-niveau: De minimale wedde bedraagt 4.560,20 euro (Aa4a) en de maximale wedde bedraagt 6.953,00 euro (Aa4b). Dit is een knelpuntberoep. Alle relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige wordt dus meegeteld in je loon. Vraag zeker een loonsimulatie aan op maat via: personeelsdienst@herentals.be.
• Maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, glijdende werkuren, occasioneel telewerk mogelijk, 32 vakantiedagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, fietsvergoeding of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing.
  Bekijk al onze voordelen via www.herentals.be/vacatures

Wil je onmiddellijk solliciteren? 

• Solliciteer tot en met 9 februari 2025. Voeg zeker je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma toe. 
• Word je geselecteerd dan ontvang je op 13 februari 2025 een thuisopdracht die je op 23 februari 2025 terug indient.
  De 3 best gerangschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een assessment en selectiegesprek op 6 maart 2025. 
• Op de schriftelijke en mondelinge proef behaal je minimum 50%. De resultaten van het assessment zijn richtinggevend voor de jury.
• Ben je geslaagd maar niet aangeworven, dan word je in de wervingsreserve opgenomen.

Nog vragen?

• Vragen over de functie of het team? neem contact op met Tanja Mattheus, algemeen directeur stad Herentals via tanja.mattheus@herentals.be of via 0473 81 14 76
• Andere vragen? Contacteer de dienst personeel en organisatie via personeelsdienst@herentals.be of via 014-28 50 50