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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Pour notre client, une société spécialisée dans les travaux de voirie, nous recherchons un.e secrétaire technique.
Au sein d'une équipe existante, vous gérez des tâches attitrées, vous participez également à la bonne gestion des tâches de l'équipe en étant back-up de vos collègues.
- Traitement du courrier entrant et sortant
- Classement, archivage et gestion documentaire (physique et digital)
- Rédaction de courriers, rapports et documents administratifs
- Gestion des agendas et organisation de réunions
- Préparation administrative des dossiers de chantiers
- Suivi des documents techniques : plans, métrés, fiches techniques
- Encodage sur différentes plateformes
- Suivi des commandes fournisseurs en lien avec les conducteurs de travaux
- Encodage et suivi des prestations, bons de livraison et états d’avancement
- Préparation des dossiers de facturation
- Suivi des situations de travauxÂ
Geboden wordt
Mission intérim en vue d'engagement - temps plein 40h/semaine.
Début de journée à 7h00.
Temps plein du lundi au vendredi
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Profiel kandidaat
- Bachelier ou CESS à orientation administrative, secrétariat ou gestion
- Expérience dans le secteur de la construction / travaux publics est demandée
- Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et OSIRIS
- Connaissance du vocabulaire technique liĂ© aux travaux de voirieÂ
- Bonne capacité rédactionnelle en français
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...