Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren schadebeheerder die energie haalt uit het begeleiden van klanten, het oplossen van complexe dossiers en het onderhouden van professionele relaties? Dan biedt deze opportuniteit jou de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een kwalitatieve en mensgerichte organisatie.

Als Schadebeheerder ben je het vaste aanspreekpunt voor ondernemingsklanten en begeleid je hen doorheen het volledige schadeproces. Je zorgt voor een correcte en vlotte afhandeling van dossiers en biedt klanten steeds professioneel advies.


  • Je beheert schadedossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte opvolging van aangifte tot afsluiting.
  • Je analyseert en interpreteert schadeaangiftes binnen verschillende verzekeringstakken zoals auto, brand en aansprakelijkheid.
  • Je staat in voor een correcte en tijdige administratieve verwerking in de beheerssystemen en platformen van verzekeraars.
  • Je denkt proactief mee over oplossingen en optimalisaties voor klanten.
  • Je onderhandelt met verzekeraars bij complexe dossiers of afwijzingen en zoekt samen met collega's naar de beste oplossing.
  • Je onderhoudt professionele contacten met klanten, experten, verzekeraars en andere betrokken partijen.
  • Je adviseert klanten omtrent hun schadegevallen en mogelijke uitbreidingen van bestaande waarborgen.
  • Je deelt jouw inzichten met collega's en commerciële teams om de dienstverlening verder te optimaliseren.

Geboden wordt

  • Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en inhoudelijke uitdaging.
  • Een professionele en stabiele werkomgeving waar mensen centraal staan.
  • Een hecht team van ervaren collega's die kennisdeling belangrijk vinden.
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerk.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
  • Een organisatie die veel belang hecht aan een gezonde work-lifebalans.
  • Langetermijnperspectief binnen een gevestigde en financieel sterke onderneming.

Ben je momenteel actief binnen schadebeheer, verzekeringen, bankwezen, accountancy, juridische dienstverlening of een andere omgeving waar complexe dossieropvolging centraal staat?

Dan maak ik graag tijd voor een vertrouwelijk gesprek om deze opportuniteit verder toe te lichten.

 

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Je hebt een sterke ervaring binnen schadebeheer, bij voorkeur voor KMO's en ondernemingen.
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende partijen te verbinden.
  • Je bent analytisch ingesteld en gaat steeds oplossingsgericht te werk.
  • Je bent klantgericht, professioneel en behoudt het overzicht, ook bij complexe dossiers.
  • Ervaring met BRIO is een mooie troef.
  • Je bent een echte teamspeler die graag bijdraagt aan een positieve werksfeer.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.