Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Esther Hemelaer
02 431 53 65
Esther.Hemelaer@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een sterk groeiende speler in de verzekeringssector.  Zij adviseren particuliere en professionele klanten met verzekeringsoplossingen op maat. 
Ter uitbreiding van hun team, zoeken we een Schadebeheerder die de klanten adviseert en begeleidt bij hun schadeclaims: 


Als Schadebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten bij schades. 
Je maakt deel uit van een team van een 10-tal medewerkers, waarvan 3 schadebeheerders. 

  • Openen en nauwgezette opvolging van schadedossiers bij schadeclaims van klanten
  • Begeleiden van expertises
  • Begeleiden van klanten bij vragen over lopende schadedossiers of een bestaande polis
  • Nauwe samenwerking met jouw collega's-relatiebeheerders 

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart voor ervaren kandidaten, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, commerciële bonus en CAO 90 bonus, korting op verzekeringsproducten)
  • 36 verlofdagen, glijdende werkuren
  • Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • Een stabiele werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte om initiatieven te nemen
  • Een enthousiast team dat samenwerkt, elkaar ondersteunt en successen viert

Profiel kandidaat

  • Bachelor diploma én een sterke interesse in verzekeringen 
  • Commerciële ervaring en sterk in de uitbouw van lange termijnrelaties
  • Bij voorkeur reeds ervaring in de bank- of verzekeringssector
  • Luistervaardig en klant- en servicegericht
  • Nederlandstalig met een goede basiskennis van het Frans.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Schadebeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.