Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB

Wij bieden

Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant

Waarom onze organisatie

Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 10ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


En tant que Scenario Planning Specialist, vous développez et mettez à jour des scénarios intégrés pour l'ensemble de l'entreprise ayant pour objectif de lui permettre de faire face aux incertitudes et de faire des choix rapides, documentés et éclairés sur les stratégies / tactiques / actions à mettre en œuvre, et ce en fonction de l'impact qu’elles auront sur différents variables comme la satisfaction et ou la fréquentation des clients, l'offre de transport & services, la performance, les ressources, les budgets d'investissement et de fonctionnement ou encore les collègues.

De quoi sera composé votre quotidien ?


Connaissance / cartographie / modélisation de l’entreprise

  • Définir les données et/ou informations pertinentes à récupérer pour alimenter les modèles et scénarios
  • Collecter et mettre à jour régulièrement les données et/ou informations (budgets, planning, ratio de performance, modèles organisationnels…) liées aux projets majeurs et aux activités opérationnelles à intégrer dans les scénarios.
  • Identifier et comprendre les interfaces entre les différents projets et les activités de l'entreprise.
     

Scenario Planning

  • Développer, maintenir et faire évoluer un modèle / outil de scenario planning et ce en toute autonomie.
  • En collaboration avec son manager, identifier les drivers du changement pouvant impacter l'entreprise et décider des hypothèses à retenir.
  • En collaboration avec son manager, en déduire les principaux scénarios possibles.
  • Analyser les différents scénarios en identifiant, documentant et chiffrant entre autres les impacts sur les recettes et les coûts, sur la faisabilité opérationnelle, sur l'offre de transport & les différents services, sur la satisfaction et/ou fréquentation des clients.
  • Alimenter ce modèle, prévoir des actualisations régulières en fonction de l'évolution de l'environnement et des contraintes de l'entreprise.
     

Collaboration avec les autres directions de l’entreprise

  • Avec les directions concernées, s’assurer que l’analyse des scénarios est alignée avec la réalité du terrain et que tous les impacts sont correctement pris en compte
  • Le cas échéant et sur base de ces inputs faire évoluer les scénarios
  • Analyser les outputs du modèle et en conclure / développer les synthèses pertinentes.
 
 

Geboden wordt

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Profiel kandidaat

 
 

 

  • Vous disposez d’un Master à orientation scientifique, économique ou ingénieur.
  • Vous avez 7 à 10 d'expérience dans une fonction similaire et/ou en contrôle de gestion et/ou en controlling industriel et/ou en stratégie et/ou en risk management
  • Vous avez des connaissances transversales de l’organisation, du fonctionnement et des activités de l’entreprise et de ses projets ou vous avez démontré votre capacité à comprendre rapidement une organisation dans sa transversalité
  • Vous avez une connaissance de la structure et des mécanismes financiers de l’entreprise et des modèles organisationnels de plusieurs / des différentes directions.
  • Vous êtes capable d’établir des liens existants entre les différentes directions de la STIB, leurs activités opérationnelles et leurs projets.
  • Vous avez la capacité à construire des modèles complexes dans les outils appropriés. Vous avez une excellente connaissance d’Excel ou outils similaires.
  • Vos connaissances linguistiques : vous êtes francophone et/ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vos qualités personnelles : compétences analytiques fortes mariées à un esprit de synthèse et à une bonne capacité de présentation, esprit critique marqué, capacité à entretenir des liens avec de nombreuses directions et créer une relation de confiance avec ces dernières, autonome et capable de travailler dans un environnement en création, force de proposition.

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Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Patrick Gestionnaire coordination maintenance

Onze arbeidsvoorwaarden

Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne

Onze waarden

Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.

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Eerste reactie
Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
Aangenomen
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Hier ga je werken: STIB

La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
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