Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit
Wij bieden
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris
Waarom onze organisatie
Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als Scenario Planning Specialist, ontwikkel en update je geïntegreerde scenario's voor de hele onderneming om ervoor te zorgen dat ze kan omgaan met onzekerheden en snelle, onderbouwde en duidelijke keuzes kan maken over de strategieën/tactieken/acties die moeten worden geïmplementeerd, en dit in functie van de impact die ze zullen hebben op verschillende variabelen zoals het gebruik of de tevredenheid van de klanten, het vervoers- en dienstenaanbod, de prestaties, de middelen, de investerings- en werkingsbudgetten en de collega's.
Hoe zal je dag eruit zien?
Kennis / mapping / modellering van de onderneming
- Bepalen welke relevante gegevens en/of informatie moeten worden verzameld om de modellen en scenario’s te voeden
- Verzamelen en regelmatig bijwerken van de gegevens en/of informatie (budgetten, planning, prestatieratio, organisatiemodellen, enz.) in verband met de grote projecten en de operationele activiteiten die in de scenario’s moeten worden geïntegreerd.
- De interfaces tussen de verschillende projecten en de activiteiten van de onderneming identificeren en begrijpen.
Scenario Planning
- Zelfstandig een model / tool voor scenario planning ontwikkelen, in stand houden en doen evolueren.
- In samenwerking met de manager, de drivers voor verandering identificeren die een impact kunnen hebben op de onderneming en beslissen over de aan te houden hypotheses.
- In samenwerking met de manager, hieruit de belangrijkste mogelijke scenario's afleiden.
- De verschillende scenario’s analyseren door onder andere de impact op de opbrengsten en kosten, de operationele haalbaarheid, het vervoersaanbod & de verschillende diensten, het gebruik en/of de tevredenheid van de klanten te identificeren, te documenteren en te becijferen.
- Dit model voeden, regelmatige bijwerkingen voorzien naargelang de evolutie van de omgeving en de beperkingen van de onderneming.
Samenwerking met de andere directies van de onderneming
- Er samen met de betrokken directies op toezien dat de analyse van de scenario’s in overeenstemming is met de realiteit op het terrein en dat er correct rekening wordt gehouden met alle gevolgen
- Indien nodig en op basis van deze input, de scenario’s aanpassen
- De output van het model analyseren en er relevante samenvattingen uit afleiden / ontwikkelen.
Geboden wordt
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
- Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een masterdiploma in een wetenschappelijke, economische of ingenieursrichting.
- Je hebt 7 à 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en/of in het domein van beheerscontrole en/of industriële controlling en/of strategie en/of risk management
- Je hebt een transversale kennis van de organisatie, de werking en de activiteiten van de onderneming en haar projecten of je hebt aangetoond dat je in staat bent om een organisatie snel transversaal te doorgronden
- Je hebt een kennis van de financiële mechanismen en structuur van de onderneming en de organisatiemodellen van de verschillende directies.
- Je bent in staat om verbanden te leggen tussen de verschillende directies van de MIVB, hun operationele activiteiten en hun projecten.
- Je kan complexe modellen uitwerken in de daartoe voorziene tools. Je hebt een uitstekende kennis van Excel of gelijkaardige tools.
- Talenkennis: Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal Je hebt een goede kennis van het Engels.
- Persoonlijke kwaliteiten: sterke analytische vaardigheden in combinatie met een goede zin voor synthese en goede presentatievaardigheden, sterk kritisch denkvermogen, in staat om contacten te onderhouden met veel directies en een vertrouwensrelatie met hen op te bouwen, zelfstandig, kunnen werken in een omgeving in ontwikkeling, in staat om vernieuwende voorstellen te doen.
Bruxelles/Brussel
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Beheerder coördinatie onderhoud
Onze arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus
Onze waarden
Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...