Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om je carrière als Sales Team Lead naar een hoger niveau te tillen? Bij ons maak je écht impact op de groei — met een sterke focus op teamontwikkeling, structuur en duurzame resultaten.
Je krijgt de kans om een jong, talentvol en gedreven salesteam te leiden. Je bent de kapitein van ons schip — of beter: het gaspedaal van onze joystick, de lader van onze batterij, de filter van onze motor. Elk onderdeel telt, en jij begrijpt dat. Als sales expert, manager én coach haal je energie uit het beste uit elk onderdeel halen, zodat het team draait als een goed geoliede machine. Sterke connecties bouwen — met je team, je klanten en andere afdelingen — is jouw sleutel tot succes.
Als Sales Team Lead neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de commerciële prestaties van je team. Je combineert resultaatgericht leiderschap met coaching, data-analyse en marktontwikkeling. In de eerste plaats leid en ontwikkel je je mensen: je coacht, motiveert en begeleidt je (interne) sales reps en haalt het beste in hen naar boven. Want jij gelooft dat sterke salesresultaten beginnen bij een betrokken en gemotiveerd team.
Tegelijk stuur je datagedreven. Je bewaakt de targets, KPI's, pipeline en forecasting, en vertaalt die cijfers naar concrete acties. Waar processen beter kunnen, grijp je in: je verfijnt de salesprocessen, tools en rapportering zodat alles soepeler loopt. Je werkt daarbij nauw samen met het management en de andere afdelingen om de commerciële strategie om te zetten in de praktijk, en je brengt structuur en vertrouwen in de commerciële kant van de organisatie. Omdat je in een internationale context opereert, hou je rekening met culturele verschillen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Director.
Geboden wordt
- Een competitief salaris dat we graag samen bespreken, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsleaseplan én een bedrijfswagen met tankkaart
- Aangename werkuren: ma–do van 08:00/08:30 tot 17:15, en op vrijdag al klaar om 15:00
- Ruimte om te ademen: 48 ADV-uren en géén collectieve sluiting
- Opleiding op maat: je krijgt diepgaande training over onze interne software, machines en onderdelen
- Aandacht voor welzijn: gratis fruit, ergonomische bureaus en zorg voor je gezondheid
- Successen vier je samen: van een familiedag en nieuwjaarsreceptie tot leuke teambuildings
Profiel kandidaat
Ervaren sales- én peopleprofessional met een bewezen track record in een B2B-omgeving, bij voorkeur internationaal
Een leider die resultaat boekt — je leidt een salesteam tot sterke prestaties door te coachen, motiveren en ontwikkelen
Commerciële drive én analytisch inzicht — je werkt vlot met targets, KPI's, rapportering en CRM, en stuurt op basis van data
Gelooft in mensen — sterke salesresultaten beginnen volgens jou bij betrokken en gemotiveerde medewerkers
Sterke communicator en bruggenbouwer — je inspireert verschillende persoonlijkheden en bouwt vlot relaties met aankoop, magazijn, marketing en HR
Hands-on en initiatiefrijk — je blijft dicht bij de actie, geeft richting en neemt initiatief waar nodig
Voelt zich thuis in een groeiende KMO waar ownership en verantwoordelijkheid tellen
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...