Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
De firma, gelegen in Beveren, is gespecialiseerd in logistieke dienstverlening voor grote machines en overslag langs het Zeekanaal Antwerpen.
- Strategisch gelegen nabij container- en RoRo-terminals voor wereldwijde verschepingen.
- Onderdeel van een familiebedrijf met ruim 60 jaar ervaring in bouw, infrastructuur, transport en logistiek.
- Actief in beheer, assemblage en verzending van bouw- en landbouwmachines via meerdere logistieke hubs, waaronder Beveren.
Administratieve ondersteuning van de sales afdeling:
- Assistentie bij presentaties, registratiedossiers, prijsvragen en tenderdocumenten
- Opvolgen van offertes en contracten
- Agendabeheer en planning van klantenbezoeken voor Account & Project Managers
- Correct gebruik en opvolging van het CRM-systeem en klanttevredenheidstools
- Optimalisatie van documentbeheer binnen Sales
- Coördinatie van marketingactiviteiten
Geboden wordt
- Een collegiale sfeer in een familiebedrijf met een mensgerichte aanpak.
- Competitief loon met extra's: maaltijdcheques (€8), gsm + abo, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 ADV-dagen
- Werken in een hecht team met de nodige begeleiding en ondersteuning.
- Grondige opleiding en leuke extra’s: teambuildings, Sinterklaasfeest, sportactiviteiten,…
Heb je nog vragen? Bel mij op 09 261 51 77
Profiel kandidaat
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Sterke kennis van MS Word en Excel
- Vlotte communicatie in NL, FR & ENG
- Affiniteit met technische dienstverlening
- Cijfermatig sterk en administratief nauwkeurig
- Flexibel, communicatief en klantgericht
Kallo
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...