Wij vragen
40 uur
Bachelor
Reguliere job
Elke stap in je carrière, is een stap dichter bij je ambitie.
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.
Wij bieden
Een klankbord voor de invulling van jouw ambities
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen
Steeds een Vast contract vanaf dag 1
Waarom onze organisatie
Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil je graag meegroeien in een jong, dynamisch bedrijf? Ben je vlot communicatief? Onze klant ontwikkelt en produceert innovatieve kabeldraagsystemen voor zowel installateurs als groothandel in binnen- en buitenland. Om het Sales team, bestaande uit 3 top collega's te ondersteunen, zoeken we een enthousiaste Sales Support.
Als Sales Support krijg je een heel gevarieerde rol bij een jonge KMO in volle groei! Een greep uit jouw takenpakket:
- Je krijgt een intensieve opleiding over de marktaanpak, de product oplossingen- en systemen. Dit stelt jou in staat om voor de klant de beste totaaloplossing uit te werken en hieraan gekoppeld offertes op maat te maken.
- Je beantwoordt vragen van klanten telefonisch of via mail en volgt proactief offertes en bestellingen op. Dit alles verwerk je administratief in het Navision systeem.
- Als interne spilfiguur heb je dagelijks contact met jouw collega’s van logistiek, productie, boekhouding en administratie.
- Je houdt het overzicht over de lopende zaken binnen de sales afdeling, waarbij de vertegenwoordigers steeds op jou kunnen terugvallen. Je plant meetings in voor de zaakvoerder en de vertegenwoordigers en beheert zo mee hun agenda’s. Uiteraard volg je de besproken thema’s te gepasten tijde verder op.
- Je werkt dagelijks mee aan de sales en marketing strategie door actief te luisteren naar de behoeften van de klanten om zo de vertegenwoordigers te voeden met nieuwe opportuniteiten in de markt.
Geboden wordt
- In deze jonge en innovatieve omgeving krijg je de kans om mee te groeien met het bedrijf.
- Tussen Kerst en Nieuwjaar en tijdens de zomermaanden wordt een gezamenlijke sluiting gedurende één week gehanteerd. Daarnaast krijg je wel nog extra vakantiedagen die flexibel in te vullen zijn.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met werktijden van 8u tot 17u en op vrijdag tot 16u.
- Naast een competitief loon krijg je ook nog heel wat extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Ook een bedrijfswagen kan voorzien worden.
- Voel jij je aangesproken door deze veelzijdige rol en wil je mee bouwen aan de groei van een dynamische KMO? Solliciteer dan snel en ontdek wat jij kan betekenen!
Profiel kandidaat
- Je hebt een hoger diploma op zak. Ambitieuze pasafgestudeerden komen zeker ook in aanmerking.
- Je hebt een echte hands-on mentaliteit en denkt proactief mee met het bedrijf.
- Je bent flexibel en je kan ten alle tijden het overzicht behouden.
- Je bent vlot communicatief in het Nederlands, Duits en Engels. Kennis Frans is een voordeel.
- Technische affiniteit is een pluspunt, maar zeker geen must.
Kruisem
(13 km)
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Magalie M
Management Assistant
Onze arbeidsvoorwaarden
Steeds een Vast contract vanaf dag 1
Vast Contract of Managementfee
Een klankbord voor de invulling van jouw ambities
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen
Onze waarden
Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonische screening leren we elkaar beter kennen. We luisteren naar jou en kijken daarbij verder dan enkel naar jouw CV.
Persoonlijk gesprek
We verdiepen ons in jouw ervaring, talenten en ambities en ontdekken wat jou energie geeft.
Referentiecheck
We verifiëren je ervaringen en prestaties via referenties. Zo krijgen we een volledig beeld en kunnen we een sterke match garanderen.
De juiste match
We zoeken een organisatie die écht bij jou past, niet alleen op functie, maar ook op cultuur en waarden.
Assessment
Indien nodig, voeren we een assessment uit om je sterke punten, vaardigheden en ontwikkelpotentieel in kaart te brengen.
Begeleiding
We begeleiden je doorheen het volledige proces en zorgen voor duidelijke communicatie en eerlijke feedback. Je staat er nooit alleen voor.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je ondertekent je vast contract en begint aan een nieuwe stap in je carrière.
Opvolging & duurzame samenwerking
Ook na je opstart blijven we betrokken. We volgen op, luisteren en sturen bij waar nodig. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jij verder kan groeien.
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...