Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een gevestigde waarde in de Belgische foodservice-sector. Met een uitgebreid merkenportfolio en een sterke focus op innovatie en kwaliteit bieden zij hun klanten een breed assortiment aan hoogwaardige producten. Het bedrijf combineert een dynamische en informele werkomgeving met een commerciële mindset en tal van groeimogelijkheden voor medewerkers.
Ben jij een gedreven salesprofessional met een passie voor de foodsector? Heb je een commerciële instelling en weet je klanten te overtuigen? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Sales Representative ben je verantwoordelijk voor de verkoop en vertegenwoordiging van een sterk merkenportfolio binnen jouw regio (Brussel, Vlaams- en Waals-Brabant). Je onderhoudt relaties met bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten binnen diverse verkoopkanalen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Opbouwen en beheren van klantrelaties om een maximale afzet en omzetgroei te realiseren;
- Actieve prospectie en het identificeren van nieuwe zakelijke kansen;
- Vergroten van de zichtbaarheid van de merken en ondersteuning van marketingcampagnes;
- Coördineren van promotionele acties en versterken van loyaliteitsprogramma’s;
- Analyseren van klantbehoeften en proactief oplossingen aandragen;
- Afhandelen van klachten en communicatie met interne teams om klanttevredenheid te garanderen;
- Samenwerken met grossiers om de distributie en verkoopresultaten te optimaliseren;
- Ondersteunen van klanten bij hun digitale transformatie via online bestelplatformen en social media;
- Rapporteren aan de Field Sales Manager en bijdragen aan strategische groei.
Geboden wordt
- Competitief salarispakket op basis van ervaring, inclusief bedrijfswagen met tankkaart, iPad en iPhone;
- Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag) en eco-cheques;
- Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering;
- 39-urenweek met 9 ADV-dagen bovenop wettelijke verlofdagen;
- Flexibele werkuren met oog voor een gezonde werk-privébalans;
- Opleidings- en groeimogelijkheden binnen een dynamische en toekomstgerichte onderneming.
Klaar om impact te maken binnen een snelgroeiende en innovatieve omgeving? Solliciteer vandaag nog en word deel van een gedreven team!
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bacheloropleiding of hebt relevante werkervaring in een commerciële functie;
- Minimaal één jaar ervaring in een buitendienstfunctie binnen een B2B-omgeving;
- Sterke affiniteit met de foodservice-sector en commerciële flair;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden om relaties op te bouwen en te onderhouden;
- Goed georganiseerd, nauwkeurig en administratief sterk;
- Vlotte kennis van het Nederlands en Frans (beide talen zijn een must);
- Zelfstandig en proactief, maar ook een teamspeler;
- Gedreven door het behalen van targets en resultaatgericht;
- Kennis van MS Office, ervaring met CRM-systemen is een plus;
- Flexibel ingesteld en bereid om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken (bijv. evenementen of beurzen);
- Woonachtig in de regio Brabant – Brussel.
Grimbergen
(22 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...