Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een innovatieve speler in technische geveloplossingen en levert volledig afgewerkte projecten van hoog niveau. Binnen deze organisatie wordt sterk ingezet op duurzame technieken, kwaliteit en vernieuwing. Je komt terecht in een open bedrijfscultuur waar ontwikkeling, teamwork en transparantie vanzelfsprekend zijn.

Je neemt ownership over strategische projecten (€1–15M) en bouwt actief mee aan een duurzame, rendabele projectportefeuille. Je werkt nauw samen met interne teams en stuurt het volledige commerciële proces van opportuniteit tot contract.

  • Detecteert en ontwikkelt projectkansen in lijn met strategie en expertise
  • Bouwt duurzame relaties met aannemers, architecten en ontwikkelaars (BE/NL)
  • Stuurt offertes, onderhandelingen en contractbeheer aan
  • Zorgt voor vlotte overdracht en volgt markttrends en opportuniteiten op

Geboden wordt

  • Vast contract met marktconform salaris, extralegale voordelen, bedrijfswagen en laadpas
  • Autonome rol met ruimte voor initiatief en sterke work-life balans
  • Werken in een stabiel familiebedrijf met focus op kwaliteit en samenwerking
  • Open cultuur met transparante communicatie en impact op de commerciële toekomst

Interesse? Neem contact op met An Daems via an.daems@selecthr.be of bel 0496 59 31 94.




Profiel kandidaat

  • Masterdiploma (bij voorkeur bouwkunde) of gelijkwaardige ervaring + 5+ jaar commerciële ervaring in een projectmatige omgeving
  • Combineert commercieel inzicht met technische interesse en bouwt duurzame vertrouwensrelaties
  • Sterk in stakeholdermanagement en communicatie (NL vloeiend, EN goed; FR/DE is plus)

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Sales Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Inside Sales Medewerker

UNIQUE
BERCHEM (ANTWERPEN)  (23 km)
Logo Start People

National Sales Manager

Start People
ANTWERPEN  (22 km)
Logo Start People

Account Manager

Start People
ANTWERPEN  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.