Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.

Wij bieden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Waarom onze organisatie

Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij technisch onderlegd én commercieel scherp? Krijg je energie van klanten adviseren, meedenken over industriële uitdagingen en lange-termijnrelaties uitbouwen?
Dan wil je dit lezen.

De kern van de job
Wij zoeken geen klassieke verkoper. We zoeken een adviseur die graag bij klanten over de vloer komt, technisch sterk genoeg meedenkt om een probleem te vertalen naar een oplossing, en commercieel scherp genoeg is om er een mooi project van te maken.

Het draait niet om snel een order binnenhalen, maar om het vertrouwen van je klant winnen, écht meedenken over zijn uitdaging, en samen tot de juiste oplossing komen. De rest volgt vanzelf.

Eén persoon, één regio, ±€1,5 miljoen omzet, 100 A-klanten — en alle vrijheid om er jouw verhaal van te maken.

 

Hoe ziet je week eruit?

  • Je legt ±10 klantbezoeken per week af bij producenten en industriële bedrijven — van machinebouw tot intralogistiek.
  • Je adviseert klanten over technische oplossingen op maat. Vanuit de probleemstelling stel je de juiste vragen en werk je samen toe naar de optimale aanpak.
  • Je begeleidt projecten van €5.000 tot €100.000, met een gemiddelde doorlooptijd van 5 à 6 weken.
  • Je houdt één admin-dag per week vrij (doorgaans maandag) voor offerte-opvolging, planning en administratieve afhandeling.
  • Je bent 5 dagen per maand aanwezig op kantoor in de regio Leuven voor afstemming met onze 4 interne project-ingenieurs, die jouw offertes technisch uitwerken
  • Je neemt deel aan het maandelijks teamoverleg met de sales manager: targets, beurzen en regiozaken.

Geboden wordt

  • Een autonome en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
  • Marktconform salarispakket, aangevuld met een bonusregeling, MC, hospitalisatieverzekerin &12 ADV-dagen 
  • Bedrijfswagen met laadkaart
  • Een groeiverhaal waarin jij een sleutelrol kan opnemen
  • 6 maanden grondige opleiding in product, systeem en klanten en mogelijkheid om je verder technisch en commercieel te ontwikkelen
  • Een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap écht gewaardeerd worden
     

Klaar om jouw technische kennis en commerciële talent in te zetten binnen een toekomstgerichte industriële omgeving? Solliciteer vandaag nog via TopTalents en ontdek hoe jij het verschil kan maken in deze uitdagende rol.

Profiel kandidaat

  • 2 tot 5 jaar ervaring in verkoop van projecten.  Een eerste werkervaring kan ook.
  • Bachelor in een technische richting (elektromechanica, automatisatie, …) is een pluspunt, geen vereiste. Een grondige opleiding van 6 maanden zorgt voor de rest.
  • Affiniteit met techniek, met een tastbaar product. Aluminiumprofielsystemen, transportbanden en machineframes spreken je aan.
  • Ondernemende ingesteldheid: je ziet kansen en zet ze om in resultaat.
  • Groeimentaliteit: ambitie om op termijn een meer verantwoordelijke rol op te nemen.
  • Vertrouwd met of woonachtig in West- of Oost-Vlaanderen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sales engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuΓ―tie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Magalie M Management Assistant

Onze arbeidsvoorwaarden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Onze waarden

Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:β€œWij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonische screening leren we elkaar beter kennen. We luisteren naar jou en kijken daarbij verder dan enkel naar jouw CV.
Persoonlijk gesprek
We verdiepen ons in jouw ervaring, talenten en ambities en ontdekken wat jou energie geeft.
Referentiecheck
We verifiëren je ervaringen en prestaties via referenties. Zo krijgen we een volledig beeld en kunnen we een sterke match garanderen.
De juiste match
We zoeken een organisatie die écht bij jou past, niet alleen op functie, maar ook op cultuur en waarden.
Assessment
Indien nodig, voeren we een assessment uit om je sterke punten, vaardigheden en ontwikkelpotentieel in kaart te brengen.
Begeleiding
We begeleiden je doorheen het volledige proces en zorgen voor duidelijke communicatie en eerlijke feedback. Je staat er nooit alleen voor.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je ondertekent je vast contract en begint aan een nieuwe stap in je carrière.
Opvolging & duurzame samenwerking
Ook na je opstart blijven we betrokken. We volgen op, luisteren en sturen bij waar nodig. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jij verder kan groeien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: TopTalents


Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij Γ©chte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil β€” voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...

Ik wil meer weten over TopTalents
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.