Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gevestigde en groeiende speler binnen de machinebouw en metaalverwerking zijn we op zoek naar een ervaren Sales Engineer. De organisatie realiseert technisch complexe oplossingen op maat voor industriële klanten, zowel nationaal als internationaal. Innovatie, engineering en klantgericht maatwerk staan centraal.


Heb je commerciële feeling en hou je van internationale contacten in een technische omgeving? Lees dan verder en solliciteer!

Als Sales Engineer Machinebouw combineer je technische expertise met commerciële slagkracht. Je vertaalt complexe klantvragen naar doordachte, technisch onderbouwde offertes en begeleidt het volledige pre-sales traject van A tot Z.

Je verantwoordelijkheden:

  • Analyseren van technische en complexe prijsaanvragen en vertalen naar gedetailleerde offertes en kostencalculaties, rekening houdend met technische specificaties en lastenboeken.
  • Realiseren van vooropgestelde verkoopdoelstellingen, met een duidelijke focus op new business.
  • Actieve en gerichte prospectie, gecombineerd met het beheer en uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
  • Intensief samenwerken met interne afdelingen zoals aankoop, engineering, logistiek, alsook met externe partners en leveranciers.
  • Onderhouden van regelmatig contact met klanten tijdens de offertefase (telefonisch en per mail).
  • Toelichten en technisch verdedigen van offertes bij de klant, samen met een commercieel agent en/of sales manager.
  • Actieve deelname aan commerciële onderhandelingen.
  • Occasionele korte (inter)nationale verplaatsingen.
  • Na verkoop fungeer je als technisch aanspreekpunt voor de Project Engineer die instaat voor de uitvoering van het project.


 

Geboden wordt

  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een financieel gezonde en stabiele onderneming.
  • Ruimte voor initiatief, autonomie en verdere professionele groei.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met:
    • Hospitalisatie- en groepsverzekering
    • Maaltijd- en ecocheques
    • Nettobonus (CAO 90)
    • Laptop & gsm
    • Firmawagen met laadkaart
  • 33,5 verlofdagen
  • Flexibele werktijden
  • Modern kantoor met ergonomische werkplek
  • Mogelijkheid tot fietslease

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een diploma Industrieel Ingenieur of een Bachelor in een technische richting.
  • Je hebt relevante commerciële ervaring binnen de machinebouw, metaal- of maakindustrie.
  • Je combineert technische diepgang met een sterk analytisch vermogen en behoudt het overzicht in complexe dossiers.
  • Je werkt proactief, oplossingsgericht en resultaatgedreven.
  • Je bent flexibel en bereid om af en toe te reizen.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een plus.
  • Persoonlijke eigenschappen: nauwkeurig, leergierig, doorzetter, sterke onderhandelaar.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sales' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.