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32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise technique, son agilité et sa proximité avec ses clients. Cette société, spécialisée dans les systèmes de filtration industrielle équipe aujourd’hui plus de 40 pays à travers le monde dans des secteurs tels que l’agroalimentaire, la chimie, le traitement de l’eau et l’industrie lourde.
Dans le cadre d’une évolution interne et du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un Sales Engineer expérimenté pour accompagner le développement de nos activités sur le marché belge, principalement en Flandres.

Ce rôle combine la gestion et le développement d’un portefeuille existant (farming) avec la prospection et l’acquisition de nouveaux clients (hunting).
Progressivement, vous reprendrez une partie du portefeuille d’un collaborateur expérimenté, assurant une transition fluide et pérenne avec nos clients historiques.

Vos missions

  • DĂ©velopper et fidĂ©liser un portefeuille de clients industriels existants en Flandres et aux Pays-Bas 
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clĂ©s (filtration, environnement, agroalimentaire, chimie, etc.) ;
  • Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptĂ©es en collaboration avec le bureau technique et la production ;
  • Élaborer et nĂ©gocier les offres commerciales, suivre les ventes jusqu’à la satisfaction client ;
  • Participer Ă  la stratĂ©gie commerciale, aux salons professionnels et Ă  la veille concurrentielle ;
  • Assurer un reporting clair, rĂ©gulier et constructif.

Geboden wordt

  • Un poste Ă©volutif combinant la reprise d’un portefeuille existant et le dĂ©veloppement de nouveaux marchĂ©s ;
  • Un CDI au sein d’une sociĂ©tĂ© belge reconnue internationalement pour sa qualitĂ© et son savoir-faire technique ;
  • Une rĂ©munĂ©ration attractive adaptĂ©e Ă  votre expĂ©rience et vos rĂ©sultats ;
  • Un vĂ©hicule de sociĂ©tĂ©, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et les outils de travail nĂ©cessaires (GSM, laptop, etc.) ;
  • Un environnement professionnel stable, humain et collaboratif, oĂą la performance s’allie Ă  la proximitĂ© et Ă  la confiance.
Vous êtes intéressé(e) par cette super opportunité ? 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • rĂ©pondre directement Ă  cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d’une expĂ©rience de 3 Ă  7 ans dans une fonction commerciale B2B, dans un contexte industriel ou technique ;
  • Vous parlez couramment nĂ©erlandais et français, et avez une bonne maĂ®trise de l’anglais professionnel ;
  • Vous avez une affinitĂ© technique marquĂ©e (chimie, physique, etc…) et aimez comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions concrètes ;
  • Vous combinez rigueur, curiositĂ©, autonomie et flexibilitĂ© ;
  • Vous ĂŞtes orientĂ©(e) dĂ©veloppement, rĂ©sultats et relation de confiance Ă  long terme ;
  • Vous ĂŞtes disposĂ©(e) Ă  voyager au moins 3j/ semaine en Flandres ;
  • Vous partagez les valeurs d’une entreprise familiale, solide et engagĂ©e sur la durĂ©e.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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