Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4500,00 – max € 6500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Bouw mee aan uitdagende projecten en word dé technische partner van je klanten

Ben jij een technisch sterke professional met commerciële ambitie? Krijg je energie van klantencontacten én van het uitwerken van oplossingen die echt het verschil maken in bouwprojecten?

Voor een gerenommeerde speler binnen de prefab- en bouwsector zoeken we een Sales Engineer voor de regio Limburg en Luik. Je komt terecht in een stabiele organisatie met een sterke marktpositie, een familiale bedrijfscultuur en de slagkracht van een internationale groep.

In deze functie combineer je technische inhoud, relatiebeheer en commercieel ondernemerschap. Je krijgt veel autonomie, werkt samen met ervaren collega's en bouwt langetermijnrelaties uit met klanten binnen de bouwsector.


Jouw rol

Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van een klantenportefeuille in Limburg en Luik.

Je bent de technische en commerciële gesprekspartner voor aannemers, architecten en studiebureaus. Dankzij jouw expertise begeleid je klanten bij het maken van de juiste keuzes en bouw je duurzame relaties op.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Beheren en verder uitbouwen van bestaande klantenrelaties;
  • Adviseren van klanten over technische oplossingen en toepassingen;
  • Opvolgen van aanvragen en commerciële opportuniteiten;
  • Actief uitbouwen van een netwerk bij aannemers, architecten en studiebureaus,
  • Detecteren van nieuwe projecten en marktontwikkelingen.
  • Samenwerken met interne afdelingen zoals planning, productie en sales,

 

Geboden wordt

Aanbod

Je komt terecht in een financieel sterke organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en expertise centraal staan.

Wat mag je verwachten?

  • Een uitdagende functie met veel autonomie;
  • Een nicheproduct met sterke technische meerwaarde;
  • Ondersteuning van ervaren collega's en een uitgebreid netwerk binnen de sector;
  • Een familiale werksfeer binnen een professionele organisatie;
  • Reële groeimogelijkheden op lange termijn.
  • Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto, afhankelijk van ervaring.
  • Bonusregeling gebaseerd op individuele, team- en bedrijfsresultaten;
  • Bedrijfswagen;
  • Netto onkostenvergoeding.
  • Laptop en gsm;
  • 28 verlofdagen inclusief ADV-dagen;
  • Een grondige opleiding en begeleiding bij de opstart;

 

Profiel kandidaat

Jouw profiel

Je combineert technische kennis met commerciële vaardigheden en voelt je comfortabel in een rol waarbij je zowel adviseert als onderhandelt.

Je beschikt over

  • Een masterdiploma in een technische richting, liefst ingenieur;
  • Bij voorkeur een bouwkundige of technische achtergrond;
  • Minstens enkele jaren ervaring in een technisch-commerciële; functie. Wil je de stap zetten naar buitendienst? Dan kan dit!
  • Een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans;
  • Een professionele kennis van het Engels;

Daarnaast ben je iemand die:

  • Technische vraagstukken begrijpt en helder kan uitleggen;
  • Geloofwaardigheid uitstraalt naar klanten en partners;
  • Relaties op lange termijn weet op te bouwen;
  • Commerciële opportuniteiten herkent en benut.
  • Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid opneemt;
  • Graag samenwerkt met collega's om resultaten te behalen;
  • Verlof tijdens het 'nieuwe' bouwverlof en tussen kerst en nieuw klinkt je als muziek in de oren.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sales engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Sales Engineer

UNIQUE
MEEUWEN  (6 km)
Logo Select HR

Sales Engineer Machinebouw

Select HR
Oudsbergen  (11 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.