Sales Consultant

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Es-tu un(e) bâtisseur(se) de relations commerciales avec une véritable passion pour les RH? Chez Bright Plus à Bruxelles, tu auras l’opportunité de développer ton propre portefeuille clients, de conseiller des entreprises et d’aider des candidats à grandir. Voilà déjà 15 ans que nous sommes certifiés Great Place to Work – et notre culture d’équipe chaleureuse en est la preuve.

Ton rôle de Sales Consultant

Chez Bright Plus à Bruxelles, tu auras l’occasion de te développer en tant que Sales Consultant solide. Avoir de l’expérience en RH n’est pas indispensable : c’est surtout ton sens commercial et ta soif d’apprendre qui feront la différence.

• Conquérir de nouveaux clients : tu détectes les opportunités, ouvres des portes et convaincs les entreprises avec des solutions sur mesure.
• Développer des relations durables : tu construis de véritables partenariats et deviens un conseiller de confiance pour tes clients.
• Transformer les besoins clients en actions : tu brieffes clairement tes collègues et t’assures que chacun sache exactement ce qu’il faut pour trouver le bon talent.
• Travailler en mode One Bright Team : tu collaboreras étroitement avec tes collègues pour rechercher et matcher les candidats adéquats, tout en assurant un suivi fluide et dynamique tout au long du processus de sélection. Ensemble, vous garantissez un recrutement efficace et de haute qualité.

À propos de Bright Plus

Bright Plus est un spécialiste RH reconnu en Belgique. Depuis plus de 30 ans, nous rapprochons les entreprises et les professionnels multilingues grâce à l’outsourcing, au recrutement & sélection et au travail intérimaire. Pour faire la différence, nous menons en continu des études de marché et mettons à disposition des outils RH et salariaux, des publications et des webinars pour accompagner nos collègues, candidats et clients.

Depuis 15 ans, Bright Plus est certifié Great Place to Work : une organisation où la collégialité, l’approche personnalisée et le développement professionnel occupent une place centrale. Chaque jour, nos 90 spécialistes RH répartis dans 16 agences en Belgique apportent le véritable « plus » de Bright Plus. Rejoignez Bright Plus dès aujourd’hui et faites la différence avec nous.

Tu es notre Sales Consultant idéal(e) si tu :

• es orienté(e) client et commercial(e), avec une passion pour la création de relations durables.
• prends des initiatives et convaincs les entreprises de nos solutions RH grâce à ton enthousiasme et ta proactivité.
• travailles de manière orientée résultats et sais transformer les opportunités en succès grâce à ta communication convaincante.
• souhaites un emploi à impact humaine : tu aides les gens à trouver un nouvel emploi et contribues à bâtir les équipes de demain.

Qu’offrons-nous à nos HR Consultants ?
Il est généralement question d’un salaire conforme au marché, compétitif ou attrayant. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Voici comment Bright PlusTalents internationaux Bruxelles propose une rémunération distinctive et empreinte de reconnaissance :

• Optimisation du salaire – Nous garantissons un salaire brut confortable grâce au benchmarking. De plus, vous pouvez compter sur un système de bonus intéressant pour optimiser votre revenu net.
• Avantages extralégaux – Outre les différentes options de mobilité (comme une voiture de société avec carte carburant, un vélo électrique ou un budget mobilité), nous vous offrons un abonnement GSM, des chèques-repas et des écochèques, une indemnité de frais, des assurances et des bonus (CCT 90 et rémunération variable). Ce package nous permet de nous distinguer sur le marché.
• Équilibre vie privée-vie professionnelle – Car nous misons sur des collaborateurs heureux ! C’est pourquoi nous proposons 32 jours de congé, un horaire flexible et la possibilité de télétravailler.
• Développement – Nos HR Consultants donnent de la visibilité à Bright Plus. Par conséquent, vous avez l’occasion d’approfondir votre rôle, mais aussi d’étendre vos connaissances en assumant d’autres tâches. Vous êtes aux commandes, et nous prévoyons la formation et l’accompagnement.
• Politique complète en matière de bien-être – Bright Plus investit dans une équipe saine, heureuse, motivée, informée et talentueuse. De plus, en tant que collègues engagés, nous nous investissons en faveur d’une multitude de projets sociaux et environnementaux.
• Divertissement et détente – Pensez à des lunchs sympas, des team buildings, des voyages d’incitation et d’autres chouettes activités. Notre devise : work hard, play hard !