Wij vragen
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit
Wij bieden
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris
Waarom onze organisatie
Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie
Taken en verantwoordelijkheden
En tant que Risk Engineer vous êtes le garant de la mise en œuvre d’une politique proactive d'identification, de quantification et de gestion des risques opérationnels et/ou projets pour l’ensemble d'Information Systems en concordance avec les méthodes et procédures Corporate pour tous les risques inhérents aux activités de la division à savoir : les risques QCD liés à la gestion de projet, et les risques opérationnels des systèmes de maintenance. En tant qu’ambassadeur du Risk vous jouez un rôle clé dans la sensibilisation, l’accompagnement et la montée en maturité des équipes sur les enjeux de gestion des risques au sein d’Information Systems. Vous rapportez au responsable de l’équipe Process & Governance.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Vous assurez le dĂ©veloppement et l’amĂ©lioration continue de la politique et des processus et procĂ©dures de gestion des risques. Â
- En tant qu’ambassadeur de l’Enterprise Risk Management (ERM), vous assurez que les principes de la dĂ©marche ERM et sa mise en Ĺ“uvre au sein des activitĂ©s opĂ©rationnelles soient appliquĂ©es correctement.Â
- Vous promouvez et convainquez les acteurs concernĂ©s au sein d’Informations Systems Ă l’utilisation des mĂ©thodes, des processus et des outils du Risk Management.Â
- Vous vous tenez constamment informĂ© des Ă©volutions dans votre domaine.Â
- Vous assurez la gestion opérationnelle des risques ainsi que l’implémentation du système de Risk Management en cohérence avec les processus définis au niveau Corporate ou TS.
- Vous analysez et identifiez les risques transversaux et accompagnez les acteurs concernés dans la réalisation de (Macro) Risk Assessments.
- Vous challengez et assurez le suivi des plans d’actions de mitigation des risques et la réalisation des opportunités avec les acteurs concernés.
- Vous coachez les acteurs impliqués dans le traitement des risques.
- Vous facilitez l’identification et la gestion des nouveaux risques émergents.
- Vous produisez un reporting mensuel pour les chefs de projets, les responsables de maintenance et le responsable de la Direction Information Systems de l’état de la gestion des risques pour l’ensemble des projets et des activités de maintenance.
Â
Geboden wordt
Â
- Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme oĂą nous nous entraidons tous.
- Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
- Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
- De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
- Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
- Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
Profiel kandidaat
Â
- Vous disposez d’un Master ou équivalent par expérience.
- Vous disposez d’une expĂ©rience confirmĂ©e en Risk Management et Project Management et vous avez une bonne connaissance des standards & mĂ©thodologies Risk.Â
- Une bonne connaissance de JIRA est un plus.
- Vous êtes Francophone ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale. La connaissance de l’anglais est requise.
- Vos qualités personnelles : capacité à animer des groupes de travail, orientation client, assertivité, esprit d’analyse, bonne capacité rédactionnelle, rigueur, Leadership. collaboratif, capacité à vulgariser des concepts complexes.
Â
Overijse
(15 km)
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Beheerder coördinatie onderhoud
Onze arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus
Onze waarden
Verantwoordelijkheid
We hebben een belangrijke maatschappelijke taak en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Elke dag zetten we ons volop in, met vertrouwen in de steun van onze collega’s.
Betrokkenheid en trots
Werken bij de MIVB is iets om trots op te zijn! Elke dag dragen we bij aan het leven in Brussel, met meer dan 300 unieke beroepen die allemaal een doel en een betekenis hebben.
Samen
Samen bouwen we aan ons bedrijf. Door onze krachten en kennis te combineren, bereiken we niet alleen de doelen van de organisatie, maar groeien we ook persoonlijk.
Attentie
We geven aandacht aan elkaar. Aan onze klanten, onze partners, en zeker ook aan onze collega’s. We zorgen goed voor elkaar, zodat we onze missie in de best mogelijke omstandigheden kunnen uitvoeren.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We werken elke dag aan een efficiënte en eenvoudige manier van werken. Dit zal de komende jaren essentieel zijn om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...