Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Karima Mokhfi
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est un acteur industriel reconnu, spĂ©cialisĂ© dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en polymères, composites et multi-matĂ©riaux, avec une expertise forte en moulageÂ
Véritable référent technique, vous jouez un rôle central dans l’optimisation des outillages d’injection et la performance industrielle du site.Ce poste, nouvellement créé, offre une réelle opportunité de structuration, d’amélioration et d’impact direct sur l’outil de production.
Vos responsabilités:
Expertise technique & outillages
- Analyser les problématiques liées aux outillages en production (usure, défauts, dérives dimensionnelles)
- Déterminer les solutions techniques et économiques les plus pertinentes (réparation, modification, refabrication)
- Concevoir et adapter les plans techniques 2D/3D
- Préparer les dossiers techniques d’intervention
- Établir les estimations techniques et budgétaires
Industrialisation & optimisation
- Piloter les modifications et optimisations d’outillages d’injection
- Conduire les projets techniques (soudure laser, usinage, sous-traitance…)
- Contribuer aux projets d’industrialisation en lien avec le Bureau d’Études
- Améliorer la performance, la fiabilité et la productivité
Coordination technique
- Organiser et planifier les interventions de l’équipe outillage
- Coordonner les partenaires externes spécialisés
- Gérer les commandes d’outils, pièces de rechange et consommables
Amélioration continue
- Déployer des actions Lean Manufacturing (5S, optimisation des processus)
- Accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétence
- Structurer et diffuser les bonnes pratiques
Geboden wordt
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Une fonction clé en création, avec un réel niveau d’autonomie
- Un environnement technique exigeant et stimulant
- Un impact direct sur la performance industrielle
- Une structure à taille humaine intégrée dans un groupe reconnu
- Un package salarial en lien avec votre expérience, incluant des avantages
Profiel kandidaat
- Formation d’ingénieur en mécanique, plasturgie ou industrialisation
- Minimum 3 ans d’expérience en plasturgie, idéalement en injection
- Bonne maîtrise du dessin technique et des outils CAO/FAO
- Bonne compréhension des outillages d’injection et des procédés industriels
- Sens de l’analyse et orientation solutions
- Approche terrain, proactivité et capacité à piloter des projets
- Aptitude à transmettre et à fédérer techniquement les équipes
Job alert maken
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Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...