Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Les points principaux de la fonction sont :
PROCESS - QUALITE - CREATIVITE - TRANSMISSION
Dans le cadre de cette fonction, le candidat sera amené à voyager entre les différents points de vente afin de :
- s'assurer que les recettes soient respectées à la lettre,
- s'assurer que les process soient bien maitrisés,
- développer de nouvelles recettes,
- participer activement Ă la formation des membres du personnel dans les points de vente.
-Â Rapporter Ă l'administrateur,
- Etablir des plans de formations.
Le poste n'aura pas de supériorité hiérarchique au sein des points de vente.
Â
Geboden wordt
Nous vous proposons un contrat fixe à l'entrée en fonction assorti d'un package salarial attractif :
- Un salaire mensuel brut Ă discuter
- des CR
- Un véhicule de société et une carte essence/carte de consommation électrique,
- Une assurance hospitalisation et groupe,
- Des bonus avantageux (2 fois par an) liés aux résultats communs et liés aux objectifs personnels.
Profiel kandidaat
Le candidat que nous recherchons :
- A une expérience similaire de 5ans idéalement dans le secteur alimentaire,
- Possède de bonnes connaissances en boulangerie,
- A une expérience en recherche et développement dans le secteur agroalimentaire,
- Est créatif,
- Aime transmettre son expérience,
- Faire preuve de bienveillance et de pédagogie.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...