Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
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En tant que responsable de la cellule Maintenance et surveillance Sous-station Energie vous dirigez un service d’une vingtaine de personnes, vous garantissez la coordination, le suivi et la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations Energie de la STIB.
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- Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de vos équipes (organisation, gestion des priorités, repartition des charge, plan d’action, …) et vous développez le service (coaching, mentoring, compétences, évaluation, recherche d'une plus grande efficacité, …).
- Vous vous alignez avec les responsables d’autres Units/Cells sur les problĂ©matiques plus larges. Vous pilotez les analyses de dĂ©faillances et assurez la mise en place des plans d’actions nĂ©cessaires de manière Ă amĂ©liorer l’organisation et la sĂ©curitĂ©.Â
- Vous organisez et mettez en œuvre la maintenance préventive et curative 24h/24 365 jours par an.
- Vous participez à l’analyse des coûts de maintenance et des performances des assets. Vous contribuez à la revue des plans de maintenance et de renouvellement afin d’atteindre les objectifs (performance RAMS, risques, coûts).
- Vous assurez le bon fonctionnement, la formation et le dĂ©veloppement de vos collaborateurs afin de disposer d’une Ă©quipe performante et de rĂ©pondre ainsi aux critères de qualitĂ©, de sĂ©curitĂ©.Â
- Vous supervisez les processus et mĂ©thodes en ligne avec les principes dĂ©finis. Vous participez Ă la description des processus avec le Maintenance Engineer et contribuez Ă la recherche de l’optimisation des mĂ©thodes/process/outils. Vous dĂ©finissez, supervisez et analysez les reportings, indicateurs/KPI’s.Â
- Vous êtes responsable de la réalisation des activités dans le cadre de l'enveloppe budgétaire établie
Geboden wordt
- Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes oĂą nous nous entraidons tous.
- Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
- Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
- De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
- Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
Profiel kandidaat
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- Vous disposez idĂ©alement d’un diplĂ´me supĂ©rieur technique ou Ă©quivalent par expĂ©rience.Â
- Une connaissance des infrastructures de la Maintenance Energie est un atout.Â
- Vous avez fait vos preuves en tant que chef d'Ă©quipe et vous avez de bonnes qualitĂ©s de leadership. Vous ĂŞtes capable de motiver les gens, d’instaurer du changement et de prendre les choses en main.Â
- La connaissance d’un système de GMAO tel que SAP-PM, du processus de qualitĂ© (ISO, label Ă©co-dynamique,…) et/ou du cadre rĂ©glementaire et juridique ( lĂ©gislation sur les marchĂ©s publics, règlements urbanistiques, règlement gĂ©nĂ©ral des installations Ă©lectriques, etc.) est un atout.Â
- Vous attachez une grande importance Ă la qualitĂ© et Ă la sĂ©curitĂ© du travail. Vous ĂŞtes stimulĂ©.e par les processus et les pratiques de mise en oeuvre de l'amĂ©lioration continue.Â
- Vous ĂŞtes nĂ©erlandophone ou francophone et vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.Â
- Vous ĂŞtes disposĂ©.e Ă travailler quelques nuits (au besoin) et d’effectuer des rĂ´les de garde.Â
- Vos qualitĂ©s personnelles : autonomie, orientation rĂ©sultat, rĂ©sistance au stress, leadership, vision, assertivitĂ©, prise de dĂ©cisions, flexibilitĂ©, capacitĂ© Ă s’adapter.Â
Job alert maken
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Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
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Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...