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Taken en verantwoordelijkheden
Responsable industrialisation en électronique (h/f) Freelance/Consultant - 12 mois (prolongation possible)
Lieu : Seraing
Contrat : Freelance ou consultance
Horaires : 8h-17h
Télétravail : Possible sous certaines conditions (présentiel la norme)
Résumé du poste
Le Responsable Industrialisation Électronique transforme les prototypes en produits fiables et conformes aux normes défense. Garant de la qualité, de la testabilité et de la reproductibilité, il supervise l’ensemble du cycle d’industrialisation et assure la transmission d’un savoir-faire clé.
Missions principales
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Piloter l’industrialisation : prototypage, assemblage, tests et production série.
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Définir les composants, gérer achats et plannings.
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Développer bancs et outils de test (HW/SW).
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Encadrer une équipe de 3 personnes et assurer la formation.
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Garantir la conformité (normes IPC), gérer les non-conformités.
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Réaliser tests manuels/automatisés (LabVIEW, TestStand) et support technique.
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Collaborer avec le bureau d’étude et contribuer aux certifications.
Geboden wordt
Ce que nous offrons :
- Durée : Jusqu’à juin 2026, avec possibilité de prolongation.
- Travail stimulant : Courts déplacements possibles à l'étranger (max 4x/an)
- Poste sous statut freelance/consultant : taux journalier aux alentours de 700€/jour. (à discuter) Si vous n'êtes pas Freelance, Select peut vous proposer une solution contractuelle.
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Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, postulez dès maintenant !
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- Directement via cette annonce
- Par email : stephane.defize@selecthr.be
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J'attends impatiemment vos candidatures!Â
Profiel kandidaat
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15+ ans d’expérience en industrialisation électronique, expertise en puissance, conception, assemblage, câblage, design et test.
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Maîtrise d’ALTIUM (schémas & PCB), bonne connaissance LabVIEW, notions TestStand.
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Expérience en tests manuels/automatisés, solides connaissances des normes IPC (CID/CID+, IPC-A-600/610/620).
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Ingénieur en électronique, idéalement secteur défense (aéronautique/automobile/ferroviaire acceptés).
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Leadership technique, rigueur, sens de l’organisation, capacité à évoluer en environnement complexe.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...