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32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise de référence dans le secteur du transport et de la logistique, reconnue pour son expertise en solutions intermodales et son engagement en faveur d'une logistique durable. Présente à l'échelle européenne, cette entreprise combine performance opérationnelle, innovation et proximité humaine afin d'offrir à ses clients des solutions de transport fiables et responsables.

Vous êtes un manager de terrain passionné par les opérations logistiques et le transport intermodal ?

Rejoignez le site de Bierset en tant que Responsable de Site Intermodal et jouez un rôle clé dans la gestion des activités rail-route. Véritable relais du Directeur Intermodal, vous assurez le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, encadrez les équipes et contribuez activement à la performance, à la sécurité et à la satisfaction des clients.
Votre mission

En tant que Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles du terminal et veillez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles afin de garantir un service fiable, performant et sécurisé.

Vos responsabilités

  • Gestion des opérations
    • Superviser les opérations intermodales rail-route du site.
    • Garantir le bon déroulement des départs, arrivées et opérations de chargement.
    • Optimiser les ressources et les flux de transport.
    • Assurer le respect des délais, de la qualité de service et des exigences clients.
    • Gérer les imprévus et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
  • Management des équipes
    • Organiser et coordonner l'activité des équipes sur le terrain.
    • Accompagner, motiver et développer les collaborateurs.
    • Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication fluide.
    • Assurer le suivi des performances et contribuer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Maintenir un climat de travail positif et orienté solutions.
  • Gestion des partenaires et sous-traitants
    • Assurer le suivi opérationnel des prestataires transport.
    • Veiller au respect des standards de qualité, de sécurité et de service.
    • Développer des relations constructives avec l'ensemble des partenaires de la chaîne logistique.
  • Pilotage de la performance
    • Suivre et analyser les indicateurs de performance du site.
    • Définir et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.
    • Identifier les leviers d'optimisation en matière de coûts, productivité et qualité.
    • Assurer le reporting auprès de la Direction Intermodale.
  • Qualité, sécurité et développement durable
    • Garantir le respect des procédures internes et des normes ISO.
    • Participer aux audits internes et externes.
    • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE.
    • Contribuer à la démarche EcoVadis et promouvoir une culture sécurité forte sur le site.

Geboden wordt

Vous intégrerez un environnement dynamique où l'opérationnel, l'humain et l'amélioration continue occupent une place centrale. Vous aurez l'opportunité d'exercer une fonction à responsabilités, avec un réel impact sur la performance du site et la satisfaction des clients.
 

  • Type de contrat :  CDI
  • Régime horaire :Temps plein de jour – du lundi au vendredi
  • Lieu de travail :   Bierset, Belgique

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien !

Profiel kandidaat

Nous recherchons un professionnel expérimenté du transport ferroviaire de marchandises disposant d'une solide connaissance des opérations rail-route et de l'environnement réglementaire ferroviaire européen.

Votre expertise

  • Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du transport ferroviaire de marchandises et/ou du transport intermodal rail-route.
  • Vous possédez une solide connaissance des opérations ferroviaires, de l'organisation des flux et des contraintes propres au fret ferroviaire.
  • Vous maîtrisez l'environnement réglementaire ferroviaire européen ainsi que les exigences liées à la sécurité et à l'exploitation des transports par rail.
  • Vous avez une expérience avérée dans la coordination d'opérations intermodales impliquant différents acteurs de la chaîne logistique (opérateurs ferroviaires, gestionnaires d'infrastructures, transporteurs routiers, clients, prestataires).
  • Vous avez déjà piloté des équipes opérationnelles dans un environnement transport complexe et exigeant.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance, l'amélioration continue et l'optimisation des ressources.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion opérationnelle (ERP, TMS, outils de reporting, Suite Office).
  • La maîtrise du français est indispensable. La connaissance du néerlandais, de l'anglais ou de l'allemand constitue un réel atout dans le cadre d'activités internationales.
Savoir-être
  • Leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
  • Vous prenez des décisions avec discernement dans un environnement opérationnel où réactivité et rigueur sont essentielles.
  • Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité à gérer les priorités.
  • Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles vous permettant d'interagir efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires externes.
  • Vous êtes orienté résultats tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité et de satisfaction client.
  • Vous faites preuve de résilience, d'autonomie et d'un esprit d'amélioration continue.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

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Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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