Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Mission :
En tant que responsable de salle, vous serez en charge de l’organisation et du bon déroulement du service en salle. Vous superviserez l’équipe de serveurs et veillez à offrir un accueil irréprochable à nos clients tout en garantissant une qualité de service constante et professionnelle.

Vos principales responsabilités :

  • Superviser et coordonner l’équipe de serveurs et de commis de salle.
  • Accueillir les clients, les installer à leurs tables et veiller à leur satisfaction tout au long du repas.
  • Gérer les réservations et l’optimisation de l'occupation de la salle.
  • Assurer la prise des commandes et la gestion des demandes des clients.
  • Collaborer avec la cuisine pour garantir la qualité et la rapidité des services.
  • Former et encadrer l’équipe de salle pour garantir un service efficace et de qualité.

Geboden wordt

Nous vous proposons un contrat intérimaire de longue durée, un super défi à relever et un salaire dépendant de la CP 302.

Horaire à définir à la mise à l'emploi.

Profiel kandidaat

Profil recherché :

  • Expérience significative en restauration, avec une expérience en gestion d’équipe (idéalement en tant que chef de rang ou responsable de salle).
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
  • Leadership, capacité à motiver une équipe et à résoudre les problèmes rapidement.
  • Bonne connaissance des techniques de service en salle et des produits gastronomiques.
  • Rigueur, organisation et gestion du stress dans un environnement dynamique.
  • Maitrise des outils de gestion des réservations et des paiements.

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Hier ga je werken: Peps Interim La Louvière

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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