Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

€ 5500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une société agricole présente sur la région de Namur.





En tant que Responsable d’Usine, vous serez chargé(e) de :

  • Superviser les activitĂ©s de production : garantir l’efficacitĂ© des opĂ©rations tout en maintenant un environnement de travail sĂ»r et organisĂ©.
  • Valider et accompagner les projets et investissements techniques (y compris informatiques).
  • Assurer le management humain :
  • Encadrer et motiver l’équipe sur site, y compris des ouvriers.
  • GĂ©rer les compĂ©tences et veiller Ă  la cohĂ©sion de l’équipe.
  • Piloter la gestion Ă©nergĂ©tique, financière et administrative du site.
  • Diriger les actions liĂ©es Ă  la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et l’environnement (HSE).
  • Assurer un reporting rĂ©gulier aux Directeurs GĂ©nĂ©raux et au Conseil d’Administration selon les objectifs fixĂ©s.

Geboden wordt

Notre offre :

  • Un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e (CDI), temps plein (38h/sem), avec des horaires de jour (8h-17h, 15h le vendredi).
  • Un poste variĂ© dans une usine rĂ©cente avec une Ă©quipe jeune et dynamique.
  • Un plan de formation interne et externe sur mesure.
  • IntĂ©gration dans un secteur essentiel et porteur.
  • Salaire de 5 500 € brut, avantages extra-lĂ©gaux (voiture de sociĂ©tĂ©, assurance hospitalisation, GSM, PC portable, chèques-repas) et bonus après un an.

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez aux critères n’hésitez pas à postuler ou à prendre contact avec Karima Mokhfi au 071/905015

Profiel kandidaat

Profil recherché :

  • ExpĂ©rience solide (minimum 5 ans) en tant que Responsable de production.
  • Expertise en gestion d’équipe confirmĂ©e, avec une capacitĂ© Ă  s’imposer, Ă  prendre des dĂ©cisions et Ă  motiver les Ă©quipes.
  • Formation : bio-ingĂ©nieur, ingĂ©nieur industriel ou ingĂ©nieur agroalimentaire.
  • Leadership fort et autonomie dans un contexte oĂą le N+1 est externe au site.
  • Langues : bonnes connaissances en nĂ©erlandais (Ă  minima passif) et capacitĂ© Ă  s’exprimer en anglais avec des collègues nĂ©erlandophones.
  • Atouts : expĂ©rience dans le secteur agricole ou production industrielle.
  • Habiter Ă  maximum 45 minutes du site pour garantir une rĂ©activitĂ© optimale en cas de besoin.
  • Homme/femme de terrain, autonome, organisĂ©(e) et dotĂ©(e) d’un excellent sens de la communication.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'fabriek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.