Responsable d'agence Titres-Services

Taken en verantwoordelijkheden

Êtes-vous un entrepreneur dans l'âme? Avez-vous une passion pour le management d'équipe et souhaitez-vous jouer un rôle clé dans le développement d'une entreprise prospère? Alors ce défi en tant que responsable d'agence titres-services est fait pour vous!


Qu'allez-vous faire?

En tant que responsable, vous êtes le moteur de la croissance de l'agence. Vous dirigez l'équipe, développez les opportunités commerciales et vous assurez de la satisfaction des clients et des employés. Vous vous concentrez sur quatre activités principales: 

• Gestion du personnel: Vous coachiez et inspirez votre équipe, stimulez leur développement et créez un environnement de travail motivant. 
• Gestion commerciale: Vous développez les activités liées aux chèques-services, entretenez les relations avec les clients et cherchez activement de nouvelles opportunités. 
• Gestion financière: Vous gérez le budget et suivez la rentabilité. 
• Gestion opérationnelle: Vous coordonnez les processus quotidiens, de l'attribution des tâches à la gestion des absences et des plaintes. 

Geboden wordt

Ce que nous offrons:

• Package salarial attractif: Un salaire compétitif avec voiture de fonction, chèques-repas, assurance hospitalisation, 20 jours de congés + 6 jours de RTT et une prime annuelle. 
• Fonction responsable: Un rôle de leadership au sein d'une entreprise dynamique et en croissance qui croit en vous et soutient pleinement vos talents. 
• Formation et coaching: Une formation interne complète et l'opportunité de vous développer davantage. 
• Travail en équipe:Travailler dans une équipe soudée, conviviale, avec une ambiance positive et humaine. 

Profiel kandidaat

Votre profil: 

• Formation: Bachelier ou master en management, marketing, communication, ressources humaines ou dans un domaine similaire.
• Expérience: Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'intérim ou dans la vente de services. 
• Leadership: Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et dans l'atteinte des objectifs.
• Esprit d'entrepreuneur: Vous repérez les opportunités, avez une mentalité commerciale et n'avez pas peur de prospecter. 
• Langues: Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français. 
• Orientation résultats: Vous avez un esprit analytique et êtes axé sur les objectifs. 
• Compétences en communication: Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et savez négocier.