Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 3000,00 – max € 4000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Raphael Das
Taken en verantwoordelijkheden
Vous souhaitez participer à la fabrication de fromages authentiques au cœur du Pays de Herve ? Intégrez une société dynamique, tournée vers une filière laitière locale et durable.
Vos responsabilités
Pilotage de la production :
- Assurer la fabrication des fromages, de l’emprésurage à l’affinage.
- Contrôler, interpréter et ajuster les paramètres de technologie fromagère en collaboration avec le maître fromager.
- Garantir la continuité de la production et le respect des plannings.
- Optimiser l’utilisation des équipements et anticiper les contraintes de maintenance.
- Être présent dans l’atelier pour manipuler les meules (mise en moules, manutention physique).
- Proposer des améliorations pour optimiser le process (validation par le Responsable de site).
- Effectuer un suivi administratif lié à la traçabilité des produits.
- Motiver et accompagner les opérateurs (2 ouvriers en atelier, sans lien hiérarchique direct).
- Veiller à l’application des procédures qualité, hygiène et sécurité.
- Collaborer avec les départements Qualité, Maintenance et R&D pour améliorer les produits et traiter les non-conformités.
Geboden wordt
- Contrat & Statut : Intérim en vue d’un CDI, employé temps plein.
- Horaire : Travail de jour dès 5h, avec un samedi travaillé toutes les 2-3 semaines.
- Salaire & Avantages : 3.000 € à 4.000 € brut/mois (selon profil) + chèques-repas de 7 €.
- Environnement : Atelier moderne, entreprise familiale Ă taille humaine.
- Évolution & Atouts : Autonomie croissante, perspectives internes (ateliers, R&D, qualité), projets stimulants dans une entreprise locale engagée.
Profiel kandidaat
- Passion pour le fromage et l’agroalimentaire.
- Diplôme à orientation agroalimentaire ou expérience significative dans le secteur.
- Personne de terrain, organisée, rigoureuse et autonome.
- Bonne condition physique (manipulation de meules).
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité à travailler seul tout en collaborant.
- Fibre technique pour diagnostiquer rapidement les problèmes.
- Habiter la région et être disponible pour un horaire flexible.
Liège
(13 km)
Haarlem
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...