Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB

Wij bieden

Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant

Waarom onze organisatie

Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 10ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


En tant que Reliability Manager vous travaillez pour le département Maintenance Engineering au sein de la Business Unit Bus (BUB).

La BUB est la plus grande unité opérationnelle de la STIB et compte près de 3000 collaborateurs et collaboratrices. La BUB est une unité en pleine expansion et en développement continu. Le plan directeur bus, la construction de nouveaux dépôt à la pointe de la technologie, le plan d’électrification bus (Parc véhicule totalement électrique d’ici 2030), la digitalisation et modernisation de nos outils informatiques, sont quelques exemples de la transformation et des défis au sein de la BUB.

En tant que Reliability Manager, vous proposez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de fiabilisation des assets par le biais de l’amélioration de la Fiabilité, la Maintenabilité, la disponibilité, la qualité et la sécurité. Ces axes 5 axes sont constamment à optimiser notamment via la réalisation des instructions et méthodes, monitoring des performances et des plans d’action court terme / long terme pour atteindre nos objectifs de performance.

Vous êtes responsable d’une équipe de Reliability Engineer et de technicien d’implémentation (6 personnes).

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

  • Vous développez et implémentez la stratégie opérationnelle de cycle de vie des assets de BUB Technical en collaboration avec le « Planification & Asset Manager ».
  • Vous allez proposer les plans de maintenance et l’optimisation de ces derniers en collaboration avec les parties prenantes.
  • Vous assurez que tous les processus maintenance sont bien utilisés et respectés par les garages en mettant en place et en organisant le suivi à l’aide de la surveillance de process.
  • Veiller au déploiement d’une stratégie « Reliability Centered Maintenance » pour mettre en avant la fiabilisation
  • Vous veillez à l’optimisation continue des plans de maintenance afin d’atteindre les performances exigées pour nos assets.
  • Veiller à une bonne collaboration avec les autres départements (RST, Technical Engineering, Contract management, …)
  • Veiller à mettre en place une bonne organisation/ planification des tâches des collaborateurs (fixer des priorités, structurer le travail, résoudre les problèmes, organiser, gérer les ressources,…)
 
 

Geboden wordt

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Profiel kandidaat

 
 

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Master à orientation technique ou d’un diplôme niveau Bachelier avec expérience dans le domaine de la fiabilisation (minimum 5 ans d’expérience).
  • Vous avez de bonnes compétences en gestion de projet et une bonne connaissance des méthodes et activités liées à la maintenance et la gestion du cycle de vie d’installations techniques. Une premiere expérience en gestion d’équipe est un plus.
  • Vous maitrisez MS Office, une connaissance de SAP est un plus.
  • Vos qualités personnelles : vision systémique et esprit analytique, sens du leadership (motiver, soutenir et coacher), bon sens de l’organisation et de priorisation, autonomie et responsabilité, orientation client.
  • Vous êtes francophone et/ou néerlandophone avec connaissance de l’autre langue nationale, la maitrise de l’anglais est un plus.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Maintenancemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo MIVB

Reliability Manager

MIVB
Bruxelles/Brussel
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Patrick Gestionnaire coordination maintenance

Onze arbeidsvoorwaarden

Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne

Onze waarden

Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Envoyer votre application online
Eerste reactie
Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
Aangenomen
Bienvenue chez nous!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: STIB

La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...

Ik wil meer weten over STIB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.