Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sirine Aktas
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende speler in industriële onderhoudsdiensten en logistieke oplossingen, gespecialiseerd in het optimaliseren van complexe installaties en het waarborgen van continuïteit, zoeken wij een ervaren Reliability Engineer (V/M).
Wat ga je doen?
- Onderhoudsplannen opstellen, optimaliseren en invoeren in CMMS
- Storingsdata analyseren en oorzaken onderzoeken
- Rapporteren aan interne teams en klanten
- Verbeterprojecten uitvoerenÂ
- Ondersteunen bij digitalisering van processen
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Een sleutelpositie met directe impact op onze technische werking
- Uitdagende projecten en ruimte voor innovatie
- Aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen, waaronder Bedrijfswagen, GSM & laptop, 12 extra verlofdagen, Maaltijdcheques, Groeps - en hospitalisatieverzekering
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Masterdiploma in industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met dataverwerking
- Ervaring met onderhouds- of reliability engineering is een plus
- Goede kennis van Excel en Word
- Proactieve mindset en sterk organisatorisch inzicht
- Tweetalig (Nederlands–Frans) met zeer goede kennis van het Engels
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Reliability Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...