Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij iemand die energie haalt uit klantencontacten, opportuniteiten spot en duurzame relaties opbouwt? Heb je een commerciële mindset en interesse in verzekeringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Relatiebeheerder ZKO-klanten ben je verantwoordelijk voor een gevarieerde portefeuille van zelfstandigen en kleine ondernemingen tot ongeveer 50 medewerkers. Je klantenbestand bestaat onder meer uit bakkers, aannemers, metsers en andere lokale ondernemers.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en bouwt langdurige vertrouwensrelaties op. Dankzij jouw commerciële feeling detecteer je opportuniteiten en begeleid je klanten bij hun verzekeringsnoden.
Je krijgt ondersteuning via verschillende instroomkanalen:
- Leads via het kantorennetwerk van de bank
- Prospecten via het Staatsblad
- Doorverwijzingen en aanbevelingen
- Opportuniteiten uit je eigen netwerk
Naast relatiebeheer neem je ook zelf initiatief om nieuwe klanten aan te trekken. Prospectie maakt dus deel uit van de functie, maar de focus ligt voornamelijk op het uitbouwen en onderhouden van een kwalitatieve klantenportefeuille.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een stabiele organisatie waar persoonlijke groei, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan.
Verloning en voordelen
- Aantrekkelijk brutomaandloon
- Teambonus (cao 90) tot € 3.000 per jaar
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen
- iPhone
- Laptop
- Personeelskortingen op verzekeringsproducten
Verlof
- 21 wettelijke verlofdagen
- 5 extra vakantiedagen
- 3 halve dagen extra verlof (o.a. Goede Vrijdag en Kerst)
- Anciënniteitsverlof:
- 1 extra dag vanaf 1 jaar dienst
Waarom kiezen voor deze functie?
Je krijgt de kans om een eigen klantenportefeuille uit te bouwen binnen een lokale en mensgerichte omgeving. Door de combinatie van warme leads, relatiebeheer en commerciële vrijheid heb je een gevarieerd takenpakket waarin je écht impact maakt voor ondernemers uit de regio.
Klaar om duurzame klantenrelaties uit te bouwen en mee te groeien met een sterke verzekeringspartner? We kijken uit naar jouw kandidatuur!
Profiel kandidaat
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste attitude en commerciële ingesteldheid.
- Je bent communicatief sterk en bouwt vlot vertrouwen op.
- Je bent ondernemend en neemt initiatief.
- Je hebt een commerciële flair zonder opdringerig te zijn.
- Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
- Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen de verzekeringssector.
- Ervaring mag zowel commercieel als administratief zijn opgebouwd.
- Affiniteit met zelfstandigen en ondernemers is een belangrijke troef.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...