Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren verzekeringsprofessional die meer zoekt dan een klassieke commerciële functie? Wil je mee bouwen aan een kantoor waar vertrouwen, ondernemerschap en langetermijnrelaties centraal staan?
Voor een gevestigd onafhankelijk verzekeringskantoor in Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar een ervaren relatiebeheerder die op termijn kan doorgroeien naar een sleutelrol binnen de organisatie. Je stapt niet in als medewerker "onder" iemand, maar als toekomstige sparringpartner die mee de verdere groei van het kantoor helpt realiseren.
Je wordt verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een bestaande portefeuille van zelfstandigen en KMO's.
Je werkt nauw samen met een ervaren team en krijgt de ruimte om bestaande klantenrelaties verder uit te diepen, nieuwe opportuniteiten te detecteren en op termijn een strategische rol op te nemen binnen het kantoor.
Concreet ga je:
- Een bestaande portefeuille van ondernemers en KMO's beheren
- Langdurige klantenrelaties verder uitbouwen
- Verzekeringsbehoeften analyseren en advies op maat geven
- Bijkomende opportuniteiten detecteren binnen bestaande dossiers
- Nieuwe klanten aantrekken via prospectie en netwerking
- Ondernemers proactief begeleiden en ontzorgen
- Mee nadenken over de verdere ontwikkeling van het kantoor
Je krijgt de kans om verder te bouwen op bestaande klantenrelaties, maar ook om je eigen commerciële accenten te leggen.
Geboden wordt
Je komt terecht in een kantoor waar samenwerking belangrijker is dan individuele targets. Hier geen interne competitie of "streepjestrekkerij", maar een team dat samen werkt aan hetzelfde doel: tevreden klanten en kwalitatieve service.
De cultuur is warm, menselijk en no-nonsense. Open communicatie, wederzijds vertrouwen en collegialiteit staan centraal.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Zeer interessant Bruto maandsalaris;
- Bedrijfswagen;
- Maaltijdcheques van €8;
- Hospitalisatieverzekering;
- Groepsverzekering;
- Maandelijkse onkostenvergoeding;
- 20 wettelijke verlofdagen + 5 extra verlofdagen;
- Flexibiliteit gebaseerd op vertrouwen;
- Een stabiele werkomgeving met een langetermijnvisie;
- Reële doorgroeimogelijkheden richting agent-/vennotenrol
Profiel kandidaat
Je hebt al een stevige basis binnen de verzekeringssector en bent klaar voor een volgende stap in je carrière.
Misschien werk je vandaag bij een makelaar en wil je meer verantwoordelijkheid opnemen. Misschien mis je vandaag doorgroeiperspectief en ben je op zoek naar een omgeving waar je écht impact kan maken.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Ervaring binnen de verzekeringssector is een must;
- Je hebt aantoonbare ervaring met zelfstandigen en/of KMO's;
- je hebt minstens een bachelordiploma behaald;
- Je bent commercieel sterk zonder een harde salesmentaliteit;
- Je bouwt graag duurzame relaties op;
- Je communiceert open, eerlijk en professioneel;
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig;
- Je brengt positieve energie en enthousiasme mee naar collega's en klanten.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...