Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Mercy Ships is een internationale non-profitorganisatie die gratis medische zorg biedt aan mensen in landen met beperkte toegang tot chirurgische hulp. Dit doen we met ziekenhuisschepen die bemand zijn door vrijwilligers – waaronder artsen, verpleegkundigen, biotechniekers, diëtisten, kinesisten en tal van maritieme profielen – én via projecten aan wal. Naast operaties investeren we in de toekomst van de lokale gezondheidszorg door training, coaching en educatie van lokale medische professionals en infrastructuurversterking. Zo geven we mensen niet alleen een nieuwe kans op leven, maar ook op duurzame verandering in hun zorgsysteem.

Jouw rol als Relatiebeheerder
Mercy Ships Belgium zoekt een commercieel ingestelde, strategisch sterke en ondernemende relatiebeheerder, die zich vastbijt in het opbouwen, versterken en verduurzamen van relaties met grote gevers, bedrijven, stichtingen, vermogensfondsen, major donors en high net worth individuals (HNWI).
Je bent een netwerker én een doener. Iemand die energie krijgt van mensen aanspreken, deuren openen en trajecten van A tot Z opvolgen. Jij denkt niet in beperkingen maar in kansen, durft initiatief te nemen en voelt je verantwoordelijk voor het hele proces – van het eerste gesprek tot een sterke follow-up en impactvolle communicatie.
We zoeken geen afwachtende beheerder, maar een gedreven ondernemend persoon. Iemand die begrijpt hoe belangrijk rendement is – in euro’s, relaties én maatschappelijke impact.


Samenwerking & Rapportering
Je rapporteert aan de Algemeen Directeur van Mercy Ships Belgium en werkt nauw samen met de verantwoordelijke fondsenwerving en het communicatieteam. Je overlegt constructief, neemt initiatief, en coördineert – waar nodig – met vrijwilligers of collega’s. Jij bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen uitgevoerd worden.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Opstellen van de jaarlijkse doelstellingen voor fondsenwerving & communicatie binnen dit doelgroepensegment en opvolgen van de uitvoering.
  • Zelfstandig relaties uitbouwen en onderhouden met grote gevers, stichtingen, bedrijven, vermogensfondsen en HNWI.
  • Actief prospecteren en commerciële voorstellen op maat uitwerken die inspelen op gedeelde waarde en maatschappelijke betrokkenheid.
  • Ontwikkelen van een duidelijke en eigentijdse communicatievisie rond “wie wij zijn als Mercy Ships”, in lijn met internationale richtlijnen.
  • Concreet meewerken aan impactcommunicatie richting donoren en partners (bv. updates, rapportages, storytelling).
  • Meedenken over efficiënte projecten die aantrekkelijk zijn voor externe partners.
  • Actief deelnemen aan netwerkevents, bezoeken en representatieve momenten.
  • Gebruikmaken van CRM voor pipelinebeheer, monitoring en opvolging.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een sleutelrol in een groeiende non profit met internationale uitstraling en een krachtige missie.
  • Een warme en gedreven werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijk initiatief, verantwoordelijkheid en innovatie.
  • Deel uitmaken van een geëngageerd team binnen een warme, internationale organisatie.
  • Veel ruimte voor initiatief, groei en verbinding – met collega’s én met de missie.
  • De kans om écht impact te maken, via betekenisvolle relaties met sterke maatschappelijke meerwaarde.
  • Een marktconforme verloning, aangevuld met voordelen in lijn met de non profit-sector.
Interesse?
Wil jij mee het verschil maken en Belgische vrijwilligers begeleiden naar een onvergetelijke en impactvolle ervaring bij Mercy Ships België? Solliciteer vandaag nog! Stuur je motivatiebrief en CV naar inge.overmeer@mercyships.be. Mercy Ships België hecht waarde aan diversiteit en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, geslacht, religie of achtergrond

Profiel kandidaat

  • Minstens 5 jaar ervaring in fondsenwerving, key account management, business development of commerciële relatieopbouw – idealiter met ervaring in dit specifieke segment.
  • Commercieel ingesteld, communicatief sterk en denkt in termen van kansen, proposities en toegevoegde waarde.
  • Initiatiefnemer en neemt actief eigenaarschap over dossiers, communicatie en samenwerking.
  • Ervaring of affiniteit met marketing en communicatie in een fondsenwervende context.
  • Snel schakelen tussen strategisch denken en operationeel uitvoeren.
  • Overtuigend, gedreven, betrouwbaar en dynamisch – je wacht niet tot iemand je iets vraagt, maar zet zelf stappen.
  • Analytisch sterk, goed in plannen en opvolgen, en voelt zich comfortabel in contact met CEO’s, filantropen en CSR-verantwoordelijken.
Talen & regio
  • Vloeiend in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Goede tot zeer goede kennis van het Engels, essentieel binnen onze internationale werking.
  • Bereid actief bij te dragen aan de uitbouw van fondsenwerving in Franstalig België en Luxemburg.
Functie-afhankelijke competenties
  • Visie – Je ziet toekomstige trends en vertaalt ze naar strategie op lange termijn.
  • Creativiteit – Je denkt buiten de kaders en komt met frisse voorstellen.
  • Innoverend vermogen – Je spot kansen voor vernieuwing, ook als die niet voor de hand liggen.
  • Klantgerichtheid – Je begrijpt wat je gesprekspartner zoekt en speelt daar professioneel op in.
  • Impact – Je maakt een sterke eerste indruk, straalt geloofwaardigheid uit en weet het verschil te maken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'relatiebeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.