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Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

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Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Mission

Un régional technique chez Carrefour Market est responsable de la maintenance de l'infrastructure technique des supermarchés de Carrefour Belgium et garantit de façon proactive la continuité de l’entreprise. Il/elle est responsable, avec le directeur de magasin, de la gestion de la maintenance et la vétusté afin d'assurer l'exploitation journalière du point de vente.

Domaine de responsabilités

En tant que régional technique chez Carrefour Market:

  • Vous rĂ©digez les budgets de remplacement ou de renouvellement de biens d'Ă©quipement sur et vous ĂŞtes en charge de la gestion, organisation, planification, suivi, mise en Ĺ“uvre, livraison et contrĂ´le de ces budgets.    
  • Vous assurer un rapportage concernant les travaux dans le cadre de ces budgets et vous apportez une valeur ajoutĂ©e afin de veillez Ă  la valeur de l'infrastructure technique des supermarchĂ©s Carrefour Belgium.
  • Vous ĂŞtes responsable de la commande, suivi, contrĂ´le et direction des travaux techniques et rĂ©parations nĂ©cessaires pour assurer la conformitĂ© avec ces budgets.
  • Vous coordonnez les projets de maintenance (par exemple la rĂ©novation de la couverture de toit).
  • Vous proposez, dans des dĂ©lais très courts, des solutions pour des problèmes techniques afin d’ assurer la continuitĂ© des activitĂ©s commerciales.
  • Vous suivez votre maintenance prĂ©ventive via l'infrastructure technique pour assurer la continuitĂ© des opĂ©rations commerciales.
  • Vous ĂŞtes responsable pour un suivi et contrĂ´le strict de la bonne exĂ©cution des contrats de maintenance afin d’assurer la continuitĂ© et le bon fonctionnement de l'infrastructure technique.
  • Vous suivez toutes les exigences lĂ©gales sur le plan technique,.
  • Vous ĂŞtes capable de piloter et gĂ©rer les projets qui vous sont attribuĂ©s.
  • Vous faites force de proposition et recherche des pistes d'amèlioration en vue d'une gestion rationnelle de la vĂ©tustĂ© et la diminution des frais gĂ©nĂ©raux.

Geboden wordt

  • Contrat : Un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Ă  temps plein (CDI).
  • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive : Un salaire conforme au marchĂ© complĂ©tĂ© par des avantages extralĂ©gaux attrayants, incluant :
    • Voiture de sociĂ©tĂ© ou budget mobilitĂ©.
    • Prim de garde
    • Chèques-repas.
    • 20% de rĂ©duction sur les achats dans nos magasins Carrefour intĂ©grĂ©s.
    • Assurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse.
    • Location de vĂ©lo Ă  des conditions favorables (après 1 an de service).
  • FlexibilitĂ© : Smart Way of Working avec des horaires de travail flexibles et un bon Ă©quilibre vie professionnelle/vie privĂ©e.
  • DĂ©veloppement : Des formations sur mesure.
  • Fonction stimulante : Un rĂ´le passionnant au sein d'une des plus grandes chaĂ®nes de distribution en Europe.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. 

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d’un diplĂ´me Bachelor/A1 orientation technique.
  • Vous avez une grande affinitĂ© avec les diffĂ©rentes matières techniques et disposez de bonnes connaissances techniques.
  • Vous avez une expĂ©rience en gestion et suivi de travaux/chantiers
  • Vous ĂŞtes capable de travailler d'une façon autonome et orientĂ©e rĂ©sultats.
  • Vous avez une bonne capacitĂ© d'analyse et prise de dĂ©cisions
  • Vous ĂŞtes un bon communicateur disposant d’une grande force de persĂ©vĂ©rance.
  • Vous avez le souci du client.
  • Vous avez une grande disponibilitĂ© ( joignable par tĂ©lĂ©phone 24h/24h WE inclus)

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Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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