Regional Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une entreprise de la région namuroise, spécialisée dans les équipements de manutention et les services associés, offrant des solutions sur mesure pour optimiser les opérations logistiques. Elle propose une gamme complète de matériel adapté aux besoins des professionnels, avec des options flexibles d'acquisition et d'entretien. Son approche met l'accent sur le conseil personnalisé et un accompagnement technique de qualité.

Vous êtes un leader dans l’âme, avec une solide expérience en gestion d’équipe et une affinité pour les environnements techniques ou industriels ? Vous recherchez un poste où stratégie, relation client et encadrement d’équipe se rejoignent ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Responsable Régional (HFX), vous jouez un rôle clé dans la performance et le développement de votre région. Vous pilotez les résultats financiers, optimisez l’organisation des équipes et veillez à la satisfaction client, tout en assurant un environnement de travail sécurisé et motivant.

? Gestion et développement de la région : Atteindre les objectifs financiers, maximiser la rentabilité des services et assurer un suivi budgétaire efficace.
? Optimisation des ressources humaines : Répartir les tâches de manière équilibrée, ajuster les plannings et proposer des solutions pour améliorer la couverture des équipes techniques.
? Relation client & développement commercial : Être l’interlocuteur principal des clients, gérer les réclamations et promouvoir activement les services (réparations, contrats d’entretien, solutions sur mesure).
? Management et accompagnement des équipes : Motiver, former et développer les collaborateurs pour favoriser l’innovation et l’excellence opérationnelle.
? Sécurité & bien-être : Garantir le respect des normes et mettre en place des mesures préventives pour assurer un cadre de travail sécurisé et conforme aux réglementations.

Geboden wordt

? Un package attractif : salaire compétitif, 13e mois et primes basées sur les résultats.
? Une couverture sociale complète : assurance hospitalisation et groupe (épargne-pension, invalidité, décès).
? Un équilibre vie pro/perso respecté : 26 jours de congé minimum (+ jours d’ancienneté).
? Une voiture de société et possibilité de location d’un vélo électrique après 2 ans d’ancienneté.
? Un vrai plan de développement : formations internes et externes pour booster votre carrière.
? Une ambiance conviviale : événements d’équipe, fêtes d’entreprise et culture d’entreprise bienveillante.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise pour optimiser les opérations logistiques de demain !

Profiel kandidaat

? Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’équipe, idéalement dans un secteur technique ou industriel.
? Excellentes compétences commerciales et stratégiques, avec un esprit orienté résultats.
? Bilingue français/néerlandais, pour interagir efficacement avec les équipes et les clients.
? Leader naturel, organisé, doté d’un excellent relationnel et d’une vision à long terme.