Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht bij een toonaangevende speler in de retailsector, bekend om zijn sterke merkidentiteit en klantgerichte aanpak. Het bedrijf combineert innovatie met duurzaamheid en biedt een netwerk van winkels waar kwaliteit en service centraal staan. Werken hier betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie die inzet op groei, professionalisering en het succes van haar medewerkers.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de commerciële strategie in alle winkels binnen jouw regio. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen op het vlak van omzet, klantbeleving en operationele kwaliteit niet alleen gehaald, maar overtroffen worden.

Wat ga je doen?
  • Analyseren en opvolgen van verkoopresultaten en KPI’s in jouw regio.
  • Opstellen en uitvoeren van actieplannen om commerciĂ«le doelstellingen te realiseren.
  • Regelmatige winkelbezoeken en coaching van partners en teams.
  • Fungeren als commerciĂ«le interface tussen het merk en de partners.
  • Organiseren van sectorvergaderingen en zorgen voor transparante communicatie.
  • Toezien op correcte toepassing van processen en kwaliteitsnormen.
  • Merchandising en commerciĂ«le activiteiten controleren en optimaliseren.
  • Ondersteunen van franchisepartners bij hun ontwikkeling en contractuele naleving.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Een aantrekkelijk salaris
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
  • 12 extra ADV-dagen bovenop wettelijke vakantiedagen
  • Een voltijds contract van bepaalde duur wat nadien kan verlengd worden naar onbepaalde duur
  • Diepgaande opleiding en ondersteuning.

Profiel kandidaat

  • Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen retail.
  • Je bent cijfermatig sterk en analytisch ingesteld.
  • Je beschikt over leiderschap, assertiviteit en besluitvaardigheid.
  • Je kan teams motiveren en coachen op een positieve manier.
  • Je bent communicatief, stressbestendig en flexibel.
  • Je bent tweetalig NL & FR en hebt een ondernemende mindset.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'regiomanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Kortrijk

Elk individu en elke organisatie helpen hun maximale potentieel te bereiken door middel van menselijk kapitaal.

Om dit te bereiken, bieden we dagelijks een kwaliteitsservice gebaseerd op nabijheid en vertrouwen en onderhouden we langdurige relaties met onze klanten, talenten en partners.

Ons gemotiveerde en ervaren team is getraind om ervoor te zorgen dat iedereen een oplossing krijgt die snel en effectief is en zo goed moge...

Ik wil meer weten over Peps Interim Kortrijk
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.