Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een toonaangevende speler in de retailsector, bekend om zijn sterke merkidentiteit en klantgerichte aanpak. Het bedrijf combineert innovatie met duurzaamheid en biedt een netwerk van winkels waar kwaliteit en service centraal staan. Werken hier betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie die inzet op groei, professionalisering en het succes van haar medewerkers.
Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de commerciële strategie in alle winkels binnen jouw regio. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen op het vlak van omzet, klantbeleving en operationele kwaliteit niet alleen gehaald, maar overtroffen worden.
Wat ga je doen?- Analyseren en opvolgen van verkoopresultaten en KPI’s in jouw regio.
- Opstellen en uitvoeren van actieplannen om commerciële doelstellingen te realiseren.
- Regelmatige winkelbezoeken en coaching van partners en teams.
- Fungeren als commerciële interface tussen het merk en de partners.
- Organiseren van sectorvergaderingen en zorgen voor transparante communicatie.
- Toezien op correcte toepassing van processen en kwaliteitsnormen.
- Merchandising en commerciële activiteiten controleren en optimaliseren.
- Ondersteunen van franchisepartners bij hun ontwikkeling en contractuele naleving.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
- 12 extra ADV-dagen bovenop wettelijke vakantiedagen
- Een voltijds contract van bepaalde duur wat nadien kan verlengd worden naar onbepaalde duur
- Diepgaande opleiding en ondersteuning.
Profiel kandidaat
- Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen retail.
- Je bent cijfermatig sterk en analytisch ingesteld.
- Je beschikt over leiderschap, assertiviteit en besluitvaardigheid.
- Je kan teams motiveren en coachen op een positieve manier.
- Je bent communicatief, stressbestendig en flexibel.
- Je bent tweetalig NL & FR en hebt een ondernemende mindset.
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Kortrijk
Elk individu en elke organisatie helpen hun maximale potentieel te bereiken door middel van menselijk kapitaal.
Om dit te bereiken, bieden we dagelijks een kwaliteitsservice gebaseerd op nabijheid en vertrouwen en onderhouden we langdurige relaties met onze klanten, talenten en partners.
Ons gemotiveerde en ervaren team is getraind om ervoor te zorgen dat iedereen een oplossing krijgt die snel en effectief is en zo goed moge...