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Taken en verantwoordelijkheden
Société spécialisée dans les raccordements d’énergies pour le particulier, les entreprises et les gestionnaires de réseaux publics.
Nous sommes à la recherche d'un réfectionneur permis C spécialisé dans les travaux de réparation et de remise en état. Il intervient principalement sur la voirie, les trottoirs, les réseaux ou les infrastructures afin d’assurer leur bon état et leur sécurité. Ses missions incluent :
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Exécuter des travaux de réparation, d’entretien et de réfection (revêtements routiers, pavés, dalles, bordures, etc.),
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Préparer et utiliser les matériaux et outils adaptés (béton, enrobés, machines de compactage…),
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Respecter les consignes de sécurité et signaler les zones de chantier,
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Conduire de véhicule poids lourds (si titulaire du permis C) pour transporter le matériel et les matériaux.
Geboden wordt
Contrat intérimaire en vue d'engagement
Temps- plein de jour du lundi au vendredi
Salaire selon la CP 111.01
Profiel kandidaat
- Vous disposez d’une solide expérience dans les travaux de réfection et d’entretien d’infrastructures (voirie, trottoirs, réseaux).
- Vous êtes habitué à travailler sur chantier, il maîtrise les techniques de réparation et d’aménagement, ainsi que l’utilisation des outils et engins de chantier.
- Vous êtes titulaire du permis C, il assure également le transport du matériel et des matériaux vers les différents sites d’intervention.
- Vous êtes rigoureux, polyvalent et respectueux des consignes de sécurité,
- Vous, vous adaptez facilement aux contraintes du terrain et aux délais impartis.
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim La Louvière
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...