Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
min € 2500,00 – max € 2800,00
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Matthias Cools
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Als Recruitment consultant werk je end-to-end. Je bouwt actief aan je eigen klanten en begeleidt kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces.
Je staat in voor o.a. volgende punten;
- Actief prospecteren en uitbouwen van langdurige relaties
- Analyseren van rekruteringsnoden en adviseren van klanten
- Sourcen, interviewen en selectie van kandidaten
- Begeleiden van kandidaten van intake tot na de plaatsing
- Actief meewerken aan de verdere positionering en groei van CleVr
Geboden wordt
Wat bieden we je aan?
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Een brutoloon tussen €2500 - €2800, dit in overleg
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen
- Interne- en externe opleidingen
- CAO90 bonus
- Bonus per kwartaal op teamdoelstellingen
- …
Waar ga je werken?
Glowi is een snelgroeiende Belgische groep die actief is binnen HR, Huishoudhulp & Marketing. Wat Glowi typeert is de combinatie van ondernemerschap en mensgerichtheid. Elke brand binnen de groep behoudt zijn eigen identiteit en expertise maar kan tegelijk rekenen op de slagkracht, kennis en ondersteuning van een grotere organisatie. Voor CleVr kom je in een team terecht met de Manager waar je volledig zal worden opgeleid van A tot Z.
CleVr is een brand binnen HR Solutions van Glowi Groep, met een duidelijke focus op werving en selectie. We combineren marktkennis, ondernemerschap en een sterke people-driven aanpak. Om deze groei verder te ondersteunen gaan we op zoek naar een Recruitment Consultant.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Bij voorkeur heb je reeds ervaring in recruitment, sales of uitzendsector.
- Gedreven en leergierige schoolverlaters zijn ook zeker welkom
- Je bent communicatief sterk aangelegd
- Een natuurlijke commerciële flair met een oprechte interesse in mensen
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Matthias Cools u graag verder.
Lier
(15 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...