Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Recruiter Business Partner die zich thuis voelt in een omgeving waar veel vacatures tegelijk lopen. Je neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen en bent een belangrijke sparringpartner voor hiring managers. Een rol met veel contacten, veel afwisseling en voldoende ruimte om je stempel te drukken op het selectieproces.

  • Je beheert het rekruteringsproces van A tot Z voor verschillende vacatures
  • Je schrijft vacatures uit en zorgt voor de juiste publicatie
  • Je voert screenings en interviews en beoordeelt de match tussen kandidaat en functie
  • Je bent het aanspreekpunt voor hiring managers tijdens het volledige selectieproces
  • Je adviseert hiring managers over kandidaten en lopende dossiers
  • Je volgt de voortgang van vacatures op en stuurt bij waar nodig
  • Je brengt knelpunten in kaart en denkt mee na over verbeteringen binnen de rekrutering
  • Je zorgt voor een positieve ervaring voor zowel kandidaten als hiring managers

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
  • 28 vakantiedagen per jaar.
  • Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Een bedrijfswagen met laadkaart.
  • Maaltijdcheques.

Profiel kandidaat

  • Je hebt ervaring binnen werving & selectie
  • Je houdt van een omgeving waar er veel tegelijk beweegt
  • Je communiceert vlot met kandidaten, collega's en hiring managers
  • Je durft kritisch mee te denken en constructieve feedback te geven
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt het overzicht
  • Je spreekt perfect Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo STG

Adviseur Bouwmaterialen | Temse

STG
Sint-Niklaas  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.