Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Virginie Vanschoor
Taken en verantwoordelijkheden
Gepassioneerd door rekrutering en ondernemerschap? Dit is jouw kans!
Ben jij een enthousiaste recruiter met een hart voor zelfstandig ondernemerschap? Wil jij een sleutelrol spelen in het begeleiden van kandidaat-ondernemers naar hun ideale zelfstandige opportuniteit? Dan is dit de uitdaging voor jou!
Jouw uitdaging:
- Je gaat actief op zoek naar gedreven kandidaat-ondernemers en voert diepgaande inschrijvingsgesprekken waarin je hun ervaring en competenties in kaart brengt.
- Je bouwt sterke relaties op met kandidaten, begeleidt hen door het selectieproces en matcht hen met de juiste zelfstandige opportuniteit.
- Je speelt een cruciale rol in het begrijpen van de noden van bedrijven en weet de perfecte match te maken tussen ondernemer en organisatie.
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
- Een boeiende job binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving.
- De vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen accenten te leggen en jouw business uit te bouwen.
- De mogelijkheid om je te specialiseren als recruiter binnen de nichemarkt van het ondernemerschap.
- Een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen.
- Een hybride werkomgeving: thuiswerk gecombineerd met regelmatige terugkomdagen op kantoor.
- Professionele opleiding en coaching bij opstart, zodat jij je snel thuis voelt in deze uitdagende functie.
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Je spreekt uitstekend Nederlands en Frans en communiceert vlot met diverse gesprekspartners.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring als recruiter en bent vertrouwd met de rekruteringssector.
- Je bent een doorzetten met een commerciële mindset en weet kandidaten en klanten te enthousiasmeren.
- Je hebt een passie voor zelfstandig ondernemerschaps- en KMO's.
- Je krijgt energie van telefonische contacten en weet met jouw overtuigingskracht potentiële klanten en kandidaten te enthousiasmeren.
- Je werkt graag zelfstandig binnen een klein, dynamisch team en houdt van een resultaatgerichte aanpak.
Lokeren
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...