Recruiter Technics

Taken en verantwoordelijkheden

Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select Group rotsvast in. Daarom gaan wij voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt, is dus ook je troef!
PEPS Interim maakt deel uit van de Select Group, een internationaal brede HR-dienstverlener. 
Peps Vlaanderen is gespecialiseerd in het vinden van technische en bouwtalenten, niet alleen binnen, maar ook buiten onze landsgrenzen.
Om onze groei verder te kunnen realiseren, zoeken we een talent die ons in het kantoor te Gent kan ondersteunen in de zoektocht naar deze profielen.
Als recruiter sta je in voor onderstaand takenpakket:

• Je vult de vacatures van onze klanten op een kwalitatieve en professionele manier in, creatief gebruik makend van de verschillende rekruteringskanalen.
• Je hebt een goed zicht op de competenties en talenten van jouw kandidaat door een grondige prescreening en een gestructureerd interview.
• Je durft zonder aarzeling prospects te bellen om de voordelen van onze samenwerking toe te lichten en zoekt zo actief mee naar opportuniteiten.
• Je garandeert een goede opvolging en houdt wekelijks nauw contact met jouw kandidaten en klanten.
• Naast rekruteren begeleid je ook de nieuwe internationale medewerkers naar hun huisvestiging en hun nieuwe werkgever.
• Door het contact met onze verschillende internationale partners ben jij de eerste persoon waar ze aan denken bij het doorgeven van kandidaten.

Geboden wordt

Een Recruiter bij Peps mag zich verwachten aan het volgende aanbod:

• Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring/achtergrond, inclusief bijkomende voordelen (zie hieronder);
• Een vast contract;
• Een fijne werkomgeving met de beste collega’s! Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select-familie;
• De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten;
• Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te combineren;
• Een uitgebreid onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.

• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Forfaitaire kostenvergoeding van €35 netto per maand voor een voltijdse tewerkstelling (+ €80 thuiswerkvergoeding);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering ten laste van Select;
• Bonus volgens de voorwaarden van het bonusplan;
• GSM-abonnement;
• Laptop;
• Flexibele uren en de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken na opleidingstraject;

Profiel kandidaat

• Je hebt onze functieomschrijving doorgelezen en weet dat recruitment dé job is waarvan jij gelukkig wordt.
• Je bent een echte doorzetter en weet op een positieve manier met tegenslagen om te gaan.
• Je gaat voor een hoge klanten- en kandidatentevredenheid. Geen half werk voor jou!
• Je bent in staat om structuur aan te brengen in een veelheid aan taken.
• Je bent een teamplayer: samenwerken staat hoog op jouw prioriteitenlijstje.
• Naast Nederlands beheers je ook vloeiend Engels en spreek je bij voorkeur een beetje Frans.