Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een groeiende dienstverlener in de transport- en logistieke sector die een all-in-one service op maat biedt voor zowel werkgevers als werkzoekenden in deze sector, zijn we op zoek naar een gedreven recruiter.


Als recruiter speel je een sleutelrol bij het identificeren, aantrekken en selecteren van topkandidaten die perfect passen bij de behoeften en bedrijfsculturen van klanten in de transportsector. Je komt terecht in een warme, familiale omgeving waar je écht jezelf kan zijn – zonder harde targets of onhaalbare KPI’s
  • Je schrijft en publiceert duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten

  • Je gaat actief op zoek naar kandidaten via jobwebsites en sociale media

  • Je voert telefonische screenings en plant persoonlijke gesprekken in

  • Je stelt geschikte kandidaten voor bij klanten én prospecten

  • Je volgt je dossiers nauwgezet op en houdt zowel kandidaat als klant goed op de hoogte

Geboden wordt

  • Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met je ervaring.
  • Een ruim pakket aan extralegale voordelen: 12 ADV-dagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, tankkaart,..
  • Nieuwe moderne en aangename werkomgeving.
  • Dit is een fulltime job voor onbepaalde duur bij een TOPwerkgever. 

Profiel kandidaat

  • Je hebt al ervaring in recruitment en krijgt energie van het vinden van de perfecte match
  • Je bent commercieel ingesteld en communiceert vlot met zowel kandidaten als klanten
  • Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en denkt oplossingsgericht
  • Je hebt interesse in of voeling met de transportsector

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.