Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR is een vooraanstaande internationale speler in de HR-sector. Onze consultants zijn de boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten. Om de hoogstaande kwaliteit die we bieden te waarborgen, zoeken we een enthousiaste recruiter om ons team in Oost - Vlaanderen te versterken.


Je werkt vanuit het kantoor in Dendermonde en verplaatst je regelmatig naar het kantoor in Gent. In deze rol draait alles om contact leggen: je belt dagelijks met kandidaten en klanten, en je krijgt er energie van om écht de telefoon te nemen en gesprekken aan te gaan.
Je bouwt sterke relaties op, begrijpt de noden van je klanten en kandidaten, en koppelt hen met elkaar. Daarnaast adviseer je bedrijven over hun rekruteringsstrategie en begeleid je kandidaten doorheen het volledige selectieproces.

Je specialiseert je in profielen binnen low logistics & technics (blue collars). 

Wat je doet:

  • Je hebt veel telefonisch contact: je belt dagelijks kandidaten en klanten en legt proactief verbinding.
  • Je schrijft en verspreidt vacatureteksten die aanspreken.
  • Je screent kandidaten en voert telefonische én face-to-face interviews.
  • Je begeleidt het volledige selectieproces, van intake tot opstart.
  • Je onderhoudt nauwe contacten met klanten en bouwt aan een vertrouwensrelatie.
     

Geboden wordt

Bij Select maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast ontvang je bij Select:

  • Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
  • Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
  • Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
  • Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
  • Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
  • Een GSM-abonnement.
  • Een laptop.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken. 

Klinkt dit als de perfecte job voor jou? Aarzel niet, solliciteer nu via de website of karen.imschoot@selecthr.be, en voeg je bij ons dynamische team van HR-professionals!

Profiel kandidaat

Wie is onze nieuwe collega?

We zoeken iemand die houdt van (telefonisch) contact en er plezier in heeft om voortdurend in gesprek te zijn met klanten én kandidaten.
  • Je kickt op snelle plaatsingen en krijgt energie van het behalen van resultaten.
  • Ervaring in de uitzendsector / als uitzendconsulent is een grote troef.
  • Je denkt in oplossingen en kansen.
  • Je bent communicatief sterk, zelfstandig en mensgericht.
  • Je houdt het hoofd koel bij drukte en bewaart overzicht.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

HR Consultant

Select HR
Groot-Bijgaarden  (21 km)
Logo Synergie Belgium NV

Recruiter

Synergie Belgium NV
Beveren  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.