Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven en energieke professional die houdt van mensen verbinden en geen uitdaging uit de weg gaat? Dan is deze functie als Recruiter bij Select HR echt iets voor jou! In deze rol bouw je een sterk netwerk op binnen de sectoren bouw, techniek, industrie en office. Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en kandidaten en zorgt ervoor dat de perfecte match wordt gemaakt. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om te groeien en te ondernemen! 

Als Recruiter bij Select HR ben je een echte allrounder en krijg je te maken met alle facetten van het vak. Je taken bestaan onder andere uit:

• 360 graden recruitment: van het schrijven van vacatureteksten en het actief zoeken naar talent tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
• Relatiebeheer: je onderhoudt nauwe contacten met zowel kandidaten als opdrachtgevers en zorgt voor een optimale samenwerking.
• Netwerken en klantcontact: je spreekt regelmatig met HR-medewerkers en directies van bedrijven in de regio Drechtsteden, Rotterdam en Alblasserwaard om nieuwe kansen te ontdekken en bestaande relaties te versterken.
• Adviseren: je begeleidt kandidaten in hun loopbaan en helpt hen bij het vinden van een baan die écht bij hen past.

Geboden wordt

Bij Select HR geloven we in investeren in talent. Daarom kun je rekenen op:

• Een goed salaris tussen € 2700 en € 3000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Bonussen! Vanaf je derde maand neem je deel aan ons bonusprogramma, waarmee je elk kwartaal extra kunt verdienen.
• Laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren.
• Auto van de zaak (op termijn).
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bespreken jaarlijks jouw ambities en helpen je groeien in je carrière.
• Gave teamuitjes en een fijne werksfeer waarin plezier en succes hand in hand gaan!

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en impact maken in de wereld van recruitment? Solliciteer nu en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om jouw toekomst bij Select HR te bespreken!

Profiel kandidaat

Jij bent een recruiter die energie haalt uit het verbinden van mensen en het binnenhalen van nieuwe kansen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt  bij voorkeur minimaal één jaar ervaring in een commerciële functie. Gemotiveerde pas afgestudeerden met de juiste mindset komen ook in aanmerking!
• Je bent een echte netwerker en weet hoe je klanten aan je kunt binden.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Je hebt een goed gevoel voor mensen, waardoor je weet wat een kandidaat of klant écht nodig heeft.
• Je woont in (de omgeving van) Sliedrecht.
• Je werkt op mbo 4- of hbo-niveau.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.