Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als consultant bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt.

Door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. Samen met je team zet je straffe commerciële acties op poten om interessante prospecten binnen te halen.

Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…

Geboden wordt

Bij Synergie kan je rekenen op:

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2400 - € 2900 / maand afhankelijk van ervaring, een bonussysteem en maaltijdcheques van €6/dag en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar! Indien je al ervaring hebt in de sector kan dit sneller!
   

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.

Profiel kandidaat

Herken je jezelf hierin?

• Heb jij een bachelordiploma op zak? Top! In human resources, talen, communicatie, psychologie.. Onze recruiters hebben verschillende achtergronden.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus, maar als jij al ervaring hebt in sales, retail of administratie, dan is dat ook helemaal top!

Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit. Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!