Recruiter engineering

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR is een vooraanstaande internationale speler in de HR-sector. Onze consultants zijn de boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten. Om de hoogstaande kwaliteit die we bieden te waarborgen, zoeken we een enthousiaste Recruiter om ons team in de regio Antwerpen te versterken, die focust op de rekrutering van Hogere Technische/ Engineering profielen (vaste aanwervingen).
Heb jij een passie voor recruitment en droom je ervan om deel uit te maken van een dynamisch en hecht team? Bij Select HR krijg je de kans om je talent voor mensen en matchmaking volledig te ontplooien. Of je nu een doorgewinterde professional bent of een frisse kijk hebt op recruitment, als je gedreven en leergierig bent, bieden wij jou de perfecte springplank! 

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket: 

• Jouw creatieve flair komt tot uiting in het slim en vernieuwend benaderen van verschillende rekruteringskanalen (waaronder jouw eigen Linkedin recruiter seat) om de juiste kandidaten te vinden voor onze diverse klantenvacatures.
• Je voert diepgaande voorselecties uit, gestructureerde interviews en gebruikt persoonlijkheidsvragenlijsten en vaardigheidstesten om een diepgaand inzicht te krijgen in de capaciteiten en talenten van de kandidaten.
• Jij bent carrièrecoach voor onze kandidaten. Je gaat actief op zoek naar kansen bij zowel bestaande klanten als potentiële partners. Als je merkt dat een kandidaat behoefte heeft aan loopbaanbegeleiding, wijs je hen door naar de juiste collega.
• Je wordt een gewaardeerde adviseur op diverse HR-gebieden voor zowel klanten als prospects. Of het nu gaat om het vinden van gespecialiseerde medewerkers op projectbasis, het identificeren van potentieel in het personeelsbestand of het herkennen van signalen van welzijnskwesties, jouw input maakt het verschil. Hierbij is nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals Select Beople en Projectsourcing van groot belang.
• Je neemt het volledige dossierbeheer op je, vanaf het verkennen van opportuniteiten tot het onderhandelen over tarieven en het evalueren van partnerschappen met klanten en prospects.

Geboden wordt

Bij Select maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast ontvang je bij Select:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken.

Profiel kandidaat

• Je bent gedreven en weet tegenslagen positief om te buigen. Opgeven staat niet in jouw woordenboek.
• Je zet klant- en kandidaatstevredenheid op de eerste plaats en streeft altijd naar uitmuntendheid.
• Structuur aanbrengen in een veelvoud aan taken is voor jou een tweede natuur.
• Samenwerken zit in je DNA, je bent een echte teamspeler.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment of een commerciële rol, maar ook schoolverlaters verwelkomen we met open armen!